کار در پرتغال یکی از گزینه های جذاب برای افرادی است که قصد مهاجرت به اروپا را دارند. این کشور با اقتصادی در حال رشد، نرخ بیکاری نسبتاً پایین و تقاضای بالا برای نیروی کار خارجی در حوزه هایی مانند فناوری، خدمات، توریسم، ساخت‌وساز و بهداشت، به یکی از مقاصد محبوب کاری تبدیل شده است. برای مهاجرت به پرتغال از طریق کار، داشتن شرایطی مانند سن مناسب؛ ترجیحاً بین 22 تا 45 سال، سابقه کاری مرتبط، مدارک تحصیلی معتبر، تمکن مالی اولیه حدود 5.000 تا 7.000 یورو، و مهارت زبانی حداقل در سطح A2 زبان پرتغالی یا انگلیسی ضروری است. متقاضیان باید از یک کارفرمای پرتغالی پیشنهاد کاری یا همان جاب آفر دریافت کرده و سپس برای ویزای کاری پرتغال اقدام کنند. همچنین، پرتغال در حال توسعه برنامه‌ای به نام ویزای جستجوی کار پرتغال است که مشابه مدل آلمان، به متقاضیان اجازه می‌دهد برای مدت محدود وارد کشور شده و به دنبال شغل بگردند. پس از ورود، دریافت مجوز اقامت کاری پرتغال از اداره مهاجرت (SEF) الزامی است. ساعت کاری رسمی در پرتغال ۴۰ ساعت در هفته است و میزان حقوق، بسته به شغل، بین 600 تا 3.000 یورو در ماه متغیر است، اما در حوزه هایی مثل IT، مهندسی و مدیریت، درآمدها به مراتب بالاتر است. برای آشنایی با روند کاریابی، تنظیم رزومه استاندارد، اخذ پیشنهاد کاری و طی کردن مسیر قانونی مهاجرت کاری به پرتغال، می‌توانید از خدمات تخصصی مؤسسه مهاجرتی ملک‌پور (MIE) بهره‌مند شوید. مشاوران ما در تمام مراحل همراه شما خواهند بود تا آینده‌ای امن و حرفه‌ای در پرتغال بسازید. همین حالا با ما تماس بگیرید.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
مهاجرت درست، کار در اروپا
کشور زیبا و اکثرا آفتابی پرتغال، که با اسم رسمی جمهوری پرتغال شناخته شده است، در گوشه غربی اروپا قرار دارد. پایتخت کشور پرتغال لیسبون است که با جمعیت حدود 500 هزار نفر پرجمعیت ترین شهر در پرتغال است و زبان مردم آن پرتغالی است. جمعیت کشور پرتغال 11 میلیون نفر است و واحد پول این کشور به یورو می باشد. این کشور جزو اتحادیه اروپا و ناتو است و حکومت پارلمانی در آن اجرا می شود. کشور پرتغال برخلاف بعضی از کشورها که مانع ورود مهاجران به کشورشان می شوند، راه های ورودی کشور را به روی مهاجران باز کرده است. به دلیل وضعیت کار در پرتغال بیشتر مهاجران روش کاری را برای رفتن به کشور انتخاب می کنند.
حداکثر ساعات کاری پرتغال هر هفته بطور قانونی 40 ساعت می باشد که در بعضی مواقع به 60 ساعت نیز می رسد که برابر است با 12 ساعت در روز. در ادامه، شرایط عمومی کار در پرتغال را به صورت موردی و همراه با توضیح کوتاه برای هر مورد مشاهده می‌کنید:
اطلاعات بیشتر در مورد کشور پرتغال
برای مهاجرت به پرتغال از طریق کار نیازمند ویزای کار این کشور هستید. این مورد بستگی به ملیت شما و نوع کاری شما در پرتغال دارد. از آنجاییکه ویزا کاری شما در پرتغال با اقامت شما در این کشور ارتباط نزدیکی دارد، تا زمانی که کار مناسب پیدا نکردید، نمی توانید ویزای کاری بگیرید. برای دریافت ویزا کاری کشور پرتغال باید از شرکت معتبری که در این کشور است، دعوت نامه دریافت کنید. شهروندانی که عضو اتحادیه اروپا هستند، ابتدا باید راهنمای چگونگی پیدا کردن کار و لیست مشاغل مورد نیاز در پرتغال را مطالعه کنند. اگر کار مربوطه با شرایط مورد نیاز فرد پیدا شد، استخدام می شوند. اگر شرکتی یا کارفرمایی نیاز به نیروی کار داشت دو نوع ویزای کاری پرتغال داریم:
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
ویزای کار در اروپا
اگر اجازه کار را در کشور پرتغال بدست آورده اید، کارفرمای شما دعوت نامه ایی با مضمون کار در پرتغال برایتان می فرستد و شما از این طریق می توانید درکشور خود، از سفارت پرتغال درخواست ویزای کار کنید. علاوه بر آن به مدارک زیر نیاز دارید:
معمولا برای کسانی که می خواهند از طریق کار اقدام کنند، دانستن نرخ بیکاری آن کشور از اهمیت زیادی برخوردار است. نرخ بیکاری در پرتغال در سه ماهه اول سال 2023، 6.7 درصد بوده است. تعداد بیکاران نسبت به سه ماه قبل 1.2 درصد کاهش داشته است و به 348 هزار نفر رسیده است. نرخ بیکاری در پرتغال برای جوانان با اندازه گیری سن افراد متقاضی که بین 20 تا 24 سال است. به نمودار زیر که براساس سایت (www.theglobaleconomy.com) است توجه کنید:
همانطور که گفته شد کشور پرتغال با مدرن شدن صنایع، نیاز به نیروی کاری دارد. البته اولویت کار برای شهروندان پرتغالی و اروپایی است و ایرانیان تنها در صورت داشتن دعوت نامه کاری در کشور پرتغال، اجازه کار در این کشور را دارند. در کشور پرتغال بخش خدمات حاکم است و بخش گردشگری از اهمیت ویژه ایی برخوردار است. مشاغل دیگری که در پرتغال مورد نیاز است ازجمله : ارتباطات از راه دور، هوا و فضا، بیوتکنولوژی نیز می باشد. طی چند سال گذشته شهر لیسبون در زمینه فناوری اطلاعات به قطب اصلی رشد کشور پرتغال تبدیل شده است. در جدول زیر مشاغل مورد نیاز در پرتغال در صنعت های مختلف معرفی می گردد :
| مشاغل درجه یک | مشاغل صنایع بزرگ | شرکت های جهانی در لیسبون |
| بیوتکنولوژی | کشاورزی | نوکیا |
| محصولات شیمیایی | جنگلداری | گوگل |
| مراقبت های بهداشتی | ساخت و ساز | مرسدس بنز |
| آی تی | خدمات مالی | نستله |
| داروسازی | تولید | سامسونگ |
اگر به فکر کار در کشور پرتغال هستید، باید به دنبال پردرآمدترین شغل در پرتغال باشید تا از پس مخارج زندگی در این کشور برآیید. میزان حقوق در پرتغال پایین است و در مقابل هزینه زندگی نیز پایین است. میزان حقوق ملی در کشور پرتغال 600 یورو تا 3233 یورو در ماه است که در سال 2019 دولت میزان حقوق را از 600 یورو به 635 افزایش داد. این امر پرتغال را به یکی از کشورهای کم درآمد اتحادیه اروپا تبدیل می کند. کارگرانی که در مشاغلی از جمله : مبلمان، بخش تولید، مواد غذایی هستند، حداقل حقوق را دریافت می کنند و در بخش خدمات مالی، ساخت و ساز بالاترین حقوق را دریافت می کنند. حداقل حقوق و دستمزد در پرتغال سالانه محاسبه می شود. کارگرانی که تمام وقت هستند، علاوه بر حقوق و دستمزد پایه نیز حق کریسمس سالانه دریافت می کنند .حداقل دستمزد کشور پرتغال توسط کمیته دولتی تدوین می گردد که شامل وزرا ، نمایندگان تجاری و اتحادیه ها می شود.
| متوسط حقوق سالانه | عنوان شغلی |
| حدود ۷۴۰۰۰ دلار | مهندس مکانیک |
| حدود ۸۰۰۰۰ دلار | مهندس کامپیوتر |
| حدود ۷۰۰۰۰ دلار | معمار |
| حدود ۹۵۰۰۰ دلار | مدیر بازاریابی |
| حدود ۹۵۰۰۰ دلار | مدیر IT |
| حدود ۱۵۰۰۰۰ دلار | کارگردان |
| حدود ۷۰۰۰۰ دلار | تحلیلگر مالی |
اکثر افرادی که در اتحادیه اروپا نیستند برای اینکه در کشور پرتغال استخدام شوند، نیاز به مجوز ویزای کار دارند. مجوز ویزای کار برای این افراد زمانی صادر می شود که فرد پیشنهاد شغلی از کارفرما یا شرکت معتبر در کشور پرتغال داشته باشد یا با یک شهروند پرتغالی ازدواج کرده باشد. برای پیدا کردن کار یا پیشنهاد شغلی، راه های مختلفی وجود دارد از جمله: جستجو در شبکه های اجتماعی، ارسال روزمه کاری برای شرکت های معتبر و روزنامه ها می باشد.
اگر قصد مهاجرت کاری به پرتغال را دارید می توانید از طریق موسسات کاریابی در پرتغال اقدام کنید و روزمه خود را به صورت آنلاین برای آنها بفرستید. چند موسسات کاریابی در زیر معرفی می گردد:
طبق قانون شنگن اگر فردی دارای اقامت کاری در پرتغال بیش از 3 ماه باشد، می تواند برای الحاق خانواده خود، درخواست ویزای همراه و اقامت موقت دهد. برای ویزای همراه این نکته حائز اهمیت است که متقاضی باید توانایی خرج خانواده خود را برای زندگی در پرتغال را داشته باشد و حقوق وی نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد. این مقاله توسط مشاورین برتر موسسه حقوقی ملک پور تدوین گردیده و هرگونه کپی برداری از این مقاله شرعا حرام است.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
راه های مهاجرت به پرتغال
افرادی که قصد مهاجرت به کشور های مختلف را دارند، می توانند در صورت داشتن شرایط اخذ اقامت در آن کشور، اقدام به اخذ اقامت دائم و به دنبال آن اخذ تابعیت کشور مربوطه نمایند. افراد باید به مدت 5 سال بدون وقفه در کشور پرتغال زندگی کنند. در طی این مدت، وی باید دارای گواهینامه ثبت نام باشند، که برای تمام افرادی که خواهان ماندن در کشور پرتغال بیش از سه ماه هستند، اجباری است که بعد از این شرایط می توانند اقدام برای اخذ اقامت دائم کشور پرتغال نمایند. وقتی موفق به گرفتن تابعیت آن کشور شدند می توانند مانند بقیه شهروندان آن کشور از مزایا و امکانات استفاده کنند. افرادی که قصد مهاجرت از طریق کار به کشور پرتغال را دارند می توانند با دارا بودن شرایط، اقدام به اخذ اقامت و تابعیت پرتغال کنند. شرایط اخذ اقامت و تابعیت به شرح زیر است:
لیست مشاغل مورد نیاز انگلستان
سلام
پرتغال ویزای جستجوی کار ندارد؟
سلام دوست عزیز
خیر این کشور ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار ندارد و برای کار در این کشور نیاز به یک پیشنهاد کار دارید. کشورهای آلمان و اتریش ویزای جستجوی کار دارد که در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید می توانید اقدام نمایید.