شناسه یا گذرنامه شما
راه های ارتباطی با ما
شماره تماس
۴۹۱۹۶۰۰۰ـ (۰۲۱)
۴۹۰۷۶ـ (۰۲۱)
ساعات کاری مجموعه ملک پور
شنبه تا پنج شنبه از ساعت 09 الی 21:30
جمعه 11 الی 17:30
آنچه در این مقاله میخوانید
- شرایط عمومی کار در پرتغال
- مدارک مورد نیاز کار در پرتغال
- نرخ بیکاری در پرتغال
- مشاغل مورد نیاز پرتغال
- میزان حقوق برای کار در پرتغال
- ویزای کار در پرتغال
- نحوه کاریابی در پرتغال
- مؤسسات کاریابی در پرتغال
- بررسی ویزای همراه پرتغال
- اخذ اقامت و تابعیت از طریق کار در پرتغال
- سخن پایانی کار در پرتغال
کار در پرتغال و مقدمه ای بر آن
کار در پرتغال یکی از گزینه های جذاب برای افرادی است که قصد مهاجرت به اروپا را دارند. این کشور با اقتصادی در حال رشد، نرخ بیکاری نسبتاً پایین و تقاضای بالا برای نیروی کار خارجی در حوزه هایی مانند فناوری، خدمات، توریسم، ساختوساز و بهداشت، به یکی از مقاصد محبوب کاری تبدیل شده است. برای مهاجرت به پرتغال از طریق کار احراز موارد زیر ضروری است:
- داشتن شرایطی مانند سن مناسب ترجیحاً بین 22 تا 45 سال
- سابقه کاری مرتبط
- مدارک تحصیلی معتبر
- تمکن مالی اولیه حدود 5.000 تا 7.000 یورو
- مهارت زبانی حداقل در سطح A2 زبان پرتغالی یا انگلیسی
متقاضیان باید از یک کارفرمای پرتغالی پیشنهاد کاری یا همان جاب آفر دریافت کرده و سپس برای ویزای کاری پرتغال اقدام کنند. همچنین، پرتغال در حال توسعه برنامهای به نام ویزای جستجوی کار پرتغال است که مشابه مدل آلمان، به متقاضیان اجازه میدهد برای مدت محدود وارد کشور شده و به دنبال شغل بگردند. پس از ورود، دریافت مجوز اقامت کاری پرتغال از اداره مهاجرت (SEF) الزامی است.
ساعت کاری رسمی در پرتغال 40 ساعت در هفته است و میزان حقوق، بسته به شغل، بین 600 تا 3.000 یورو در ماه متغیر است، اما در حوزه هایی مثل IT، مهندسی و مدیریت، درآمدها به مراتب بالاتر است. برای آشنایی با روند کاریابی، تنظیم رزومه استاندارد، اخذ پیشنهاد کاری و طی کردن مسیر قانونی مهاجرت کاری به پرتغال، میتوانید از خدمات تخصصی مؤسسه مهاجرتی ملکپور (MIE) بهرهمند شوید. مشاوران ما در تمام مراحل همراه شما خواهند بود تا آیندهای امن و حرفهای در پرتغال بسازید. همین حالا با ما تماس بگیرید.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
مهاجرت درست، کار در اروپا
شرایط عمومی کار در پرتغال:
کشور پرتغال برخلاف بعضی از کشورها که مانع ورود مهاجران به کشورشان می شوند، راه های ورودی کشور را به روی مهاجران باز کرده است. به دلیل وضعیت کار در پرتغال بیشتر مهاجران روش کاری را برای رفتن به کشور انتخاب می کنند. حداکثر ساعات کاری پرتغال هر هفته بطور قانونی 40 ساعت می باشد که در بعضی مواقع به 60 ساعت نیز می رسد که برابر است با 12 ساعت در روز. در ادامه، شرایط عمومی کار در پرتغال را به صورت موردی و همراه با توضیح کوتاه برای هر مورد مشاهده میکنید:
- شرایط سنی: برای کار در پرتغال محدودیت سنی خاصی تعریف نشده است، اما افراد بین ۲۲ تا ۴۵ سال شانس بالاتری برای دریافت جاب آفر و ویزای کاری دارند. سن پایینتر معمولاً در اخذ اقامت دائم و جذب کارفرما مؤثرتر است.
- مدارک تحصیلی: داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل انتخابی ضروری است؛ حداقل مدرک دیپلم فنی یا لیسانس بسته به نوع شغل مورد نیاز است. برخی مشاغل تخصصی نیاز به معادلسازی مدارک در پرتغال دارند.
- سابقه کاری: برای اغلب مشاغل پرتغال، داشتن حداقل ۲ تا ۳ سال سابقه کاری مرتبط مزیت بزرگی محسوب میشود. سابقه کاری بهتر است همراه با بیمه یا گواهی معتبر از کارفرما باشد.
- تمکن مالی: برای دریافت ویزای کاری پرتغال باید اثبات تمکن مالی اولیه ارائه شود. معمولاً مبلغی حدود ۵۰۰۰ تا ۷۰۰۰ یورو در حساب بانکی برای پوشش هزینههای اولیه زندگی کفایت میکند.
- مدرک زبان: دانستن زبان پرتغالی یک مزیت مهم است، اما برخی شرکتها زبان انگلیسی را هم میپذیرند. در هر حال، برای زندگی و ارتباط مؤثر در محیط کار، دانش پایه زبان پرتغالی (A2-B1) توصیه میشود.
- پیشنهاد کاری (جاب آفر): داشتن دعوتنامه رسمی از کارفرمای پرتغالی ضروریترین شرط برای دریافت ویزای کار است. بدون جاب آفر، ورود از طریق مسیر کاری ممکن نیست مگر از طریق روشهایی مثل ویزای جستجوی کار (در حال توسعه).
- سلامت جسمی و روانی: داشتن گواهی سلامت جسمی و روانی برای برخی مشاغل حساس الزامی است. این مورد معمولاً هنگام درخواست ویزا یا تمدید اقامت بررسی میشود.
- عدم سوء پیشینه: ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری از کشور مبدأ الزامی است تا نشان دهد فرد تهدیدی برای نظم عمومی کشور مقصد نیست.
- بیمه درمانی: برای دریافت ویزای کار و اقامت در پرتغال، ارائه بیمه سلامت معتبر بینالمللی یا بیمه پرتغالی برای مدت اقامت الزامی است.
- مجوز اقامت و کار: کار در پرتغال برای اتباع خارج از اتحادیه اروپا نیازمند اخذ مجوز اقامت کاری پرتغال (residence permit for work) از اداره مهاجرت SEF میباشد که معمولاً پس از ورود و ثبت قرارداد کاری انجام میشود.
خواندن مقالات زیر نیز میتواند برای شما مفید باشد.
اطلاعات بیشتر در مورد کشور پرتغال
مدارک مورد نیاز کار در پرتغال:
اگر اجازه کار را در کشور پرتغال بدست آورده اید، کارفرمای شما دعوت نامه ایی با مضمون کار در پرتغال برایتان می فرستد و شما از این طریق می توانید درکشور خود، از سفارت پرتغال درخواست ویزای کار کنید. علاوه بر آن به مدارک زیر نیاز دارید:
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
ویزای کار در اروپا
نرخ بیکاری در پرتغال:
معمولا برای کسانی که می خواهند از طریق کار اقدام کنند، دانستن نرخ بیکاری آن کشور از اهمیت زیادی برخوردار است. نرخ بیکاری در پرتغال در سه ماهه اول سال 2023، 6.7 درصد بوده است. تعداد بیکاران نسبت به سه ماه قبل 1.2 درصد کاهش داشته است و به 348 هزار نفر رسیده است. نرخ بیکاری در پرتغال برای جوانان با اندازه گیری سن افراد متقاضی که بین 20 تا 24 سال است. به نمودار زیر که براساس سایت (www.theglobaleconomy.com) است توجه کنید:
مشاغل مورد نیاز پرتغال:
همانطور که گفته شد کشور پرتغال با مدرن شدن صنایع، نیاز به نیروی کاری دارد. البته اولویت کار برای شهروندان پرتغالی و اروپایی است و ایرانیان تنها در صورت داشتن دعوت نامه کاری در کشور پرتغال، اجازه کار در این کشور را دارند. در کشور پرتغال بخش خدمات حاکم است و بخش گردشگری از اهمیت ویژه ایی برخوردار است. مشاغل دیگری که در پرتغال مورد نیاز است ازجمله : ارتباطات از راه دور، هوا و فضا، بیوتکنولوژی نیز می باشد. طی چند سال گذشته شهر لیسبون در زمینه فناوری اطلاعات به قطب اصلی رشد کشور پرتغال تبدیل شده است. در جدول زیر مشاغل مورد نیاز در پرتغال در صنعت های مختلف معرفی می گردد :
| مشاغل درجه یک | مشاغل صنایع بزرگ | شرکت های جهانی در لیسبون |
| بیوتکنولوژی | کشاورزی | نوکیا |
| محصولات شیمیایی | جنگلداری | گوگل |
| مراقبت های بهداشتی | ساخت و ساز | مرسدس بنز |
| آی تی | خدمات مالی | نستله |
| داروسازی | تولید | سامسونگ |
میزان حقوق برای کار در پرتغال:
بر اساس جدیدترین داده های سال 2025، متوسط حقوق ناخالص ماهانه در پرتغال بین 1.495 تا 1.602 یورو برآورد شده است. میانه حقوق واقعی نیز حدود 1.320 یورو در ماه است. حقوق خالص ماهانه (پس از کسر مالیات) برای بیشتر افراد بین 930 تا 1.270 یورو متغیر است. این ارقام بسته به شغل، سابقه کار و شهر محل کار میتواند متفاوت باشد.
| متوسط حقوق سالانه | عنوان شغلی |
| حدود ۷۴۰۰۰ دلار | مهندس مکانیک |
| حدود ۸۰۰۰۰ دلار | مهندس کامپیوتر |
| حدود ۷۰۰۰۰ دلار | معمار |
| حدود ۹۵۰۰۰ دلار | مدیر بازاریابی |
| حدود ۹۵۰۰۰ دلار | مدیر IT |
| حدود ۱۵۰۰۰۰ دلار | کارگردان |
| حدود ۷۰۰۰۰ دلار | تحلیلگر مالی |
ویزای کار در پرتغال:
برای مهاجرت به پرتغال از طریق کار نیازمند ویزای کار این کشور هستید. این مورد بستگی به ملیت شما و نوع کاری شما در پرتغال دارد. از آنجاییکه ویزا کاری شما در پرتغال با اقامت شما در این کشور ارتباط نزدیکی دارد، تا زمانی که کار مناسب پیدا نکردید، نمی توانید ویزای کاری بگیرید. برای دریافت ویزا کاری کشور پرتغال باید از شرکت معتبری که در این کشور است، دعوت نامه دریافت کنید. شهروندانی که عضو اتحادیه اروپا هستند، ابتدا باید راهنمای چگونگی پیدا کردن کار و لیست مشاغل مورد نیاز در پرتغال را مطالعه کنند. اگر کار مربوطه با شرایط مورد نیاز فرد پیدا شد، استخدام می شوند. اگر شرکتی یا کارفرمایی نیاز به نیروی کار داشت دو نوع ویزای کاری پرتغال داریم:
نحوه کاریابی در پرتغال:
در سال ۲۰۲۵، بازار کار پرتغال با کاهش نرخ بیکاری (حدود ۶.۵٪) و رشد فرصتهای شغلی در حوزههایی مانند فناوری، ساختوساز، بهداشت و خدمات دیجیتال روبهرو است. مشاغل تقاضامحور در شهرهایی مثل لیسبون و پورتو در حال افزایشاند و برنامههایی مانند ویزای Job Seeker نیز راهها را برای متقاضیان بینالمللی هموار کردهاند. نحوه کاریابی در پرتغال به شرح زیر است:
- استفاده از پلتفرمهای شغلی آنلاین: به پلتفرمهایی مانند LinkedIn، Net‑Empregos، SAPO Emprego، pt، Landing.jobs و CareerJet مراجعه کنید. این سایتها پوشش خوبی از مشاغل متنوع دارند و امکان فیلتر بر اساس نوع مهارت و محل را فراهم میکنند.
- همکاری با مؤسسات کاریابی: ثبتنام در آژانسهای معتبری مانند Michael Page، Hays، Randstad و Adecco میتواند دسترسی به مشاغلی که بهطور عمومی تبلیغ نشدهاند را ممکن کند.
- شبکهسازی (Networking) : شرکت در رویدادهای شغلی مثل IBS Career Forum، Nova SBE Career Fair، University of Lisbon JobShop و Lisbon Tech Job Fair امکان ملاقات مستقیم با کارفرمایان را فراهم میسازد. همچنین فعالیت در لینکدین و گروههای اجاکسی جامعه مهاجران توصیه میشود.
- ویزا و ماندگاری در پرتغال: اگر از خارج پرتغال هستید، ویزای Job Seeker تا 120 روز اجازه اقامت قانونی برای جستجوی کار میدهد. در این مدت میتوانید در مصاحبهها شرکت کرده و در صورت دریافت پیشنهاد شغلی، برای تغییر ویزا اقدام کنید.
مؤسسات کاریابی در پرتغال:
اگر قصد مهاجرت کاری به پرتغال را دارید می توانید از طریق موسسات کاریابی در پرتغال اقدام کنید و روزمه خود را به صورت آنلاین برای آنها بفرستید. چند موسسات کاریابی در زیر معرفی می گردد:
بررسی ویزای همراه در پرتغال:
طبق قانون شنگن اگر فردی دارای اقامت کاری در پرتغال بیش از 3 ماه باشد، می تواند برای الحاق خانواده خود، درخواست ویزای همراه و اقامت موقت دهد. برای ویزای همراه این نکته حائز اهمیت است که متقاضی باید توانایی خرج خانواده خود را برای زندگی در پرتغال را داشته باشد و حقوق وی نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد. این مقاله توسط مشاورین برتر موسسه حقوقی ملک پور تدوین گردیده و هرگونه کپی برداری از این مقاله شرعا حرام است.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
راه های مهاجرت به پرتغال
وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در پرتغال:
افرادی که قصد مهاجرت به کشور های مختلف را دارند، می توانند در صورت داشتن شرایط اخذ اقامت در آن کشور، اقدام به اخذ اقامت دائم و به دنبال آن اخذ تابعیت کشور مربوطه نمایند. افراد باید به مدت 5 سال بدون وقفه در کشور پرتغال زندگی کنند. در طی این مدت، وی باید دارای گواهینامه ثبت نام باشند، که برای تمام افرادی که خواهان ماندن در کشور پرتغال بیش از سه ماه هستند، اجباری است که بعد از این شرایط می توانند اقدام برای اخذ اقامت دائم کشور پرتغال نمایند. وقتی موفق به گرفتن تابعیت آن کشور شدند می توانند مانند بقیه شهروندان آن کشور از مزایا و امکانات استفاده کنند. افرادی که قصد مهاجرت از طریق کار به کشور پرتغال را دارند می توانند با دارا بودن شرایط، اقدام به اخذ اقامت و تابعیت پرتغال کنند. شرایط اخذ اقامت و تابعیت به شرح زیر است:
سوالات متداول در خصوص کار در پرتغال
- در چه صورت امکان دریافت ویزای کار پرتغال وجود دارد؟ برای دریافت ویزا کاری پرتغال باید از شرکت معتبری که در پرتغال است، دعوت نامه دریافت کنید.
- بیشترین نیاز به نیروی کار در پرتغال مربوط به چه حوزه های کاری است؟ گردشگری، ارتباطات از راه دور، هوا و فضا و بیوتکنولوژی حوزه هایی است که بیشترین نیاز به نیروی کار را دارند.
- آیا امکان ویزای همراه در ویزای کاری پرتغال وجود دارد؟ طبق قانون شنگن اگر فردی دارای اقامت کاری در پرتغال بیش از 3 ماه باشد، می تواند برای الحاق خانواده خود درخواست ویزای همراه و اقامت موقت دهد.
- ویزای جستجوی کار پرتغال (ویزای جاب سیکر پرتغال) چیست؟ ویزای جستجوی کار پرتغال (Job Seeker Visa) به افراد این امکان را می دهد که به مدت معمولاً 6 ماه در پرتغال به دنبال کار بگردند و در صورت یافتن شغل، متقاضی می تواند برای ویزای کاری اقدام کند. این ویزا برای شهروندان کشورهای غیر اتحادیه اروپا که قصد دارند در پرتغال کار پیدا کنند، صادر می شود.
سلام
پرتغال ویزای جستجوی کار ندارد؟
سلام دوست عزیز
خیر این کشور ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار ندارد و برای کار در این کشور نیاز به یک پیشنهاد کار دارید. کشورهای آلمان و اتریش ویزای جستجوی کار دارد که در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید می توانید اقدام نمایید.