کار در هند

آنچه در این مقاله میخوانید

  • شرایط عمومی کار در هند
  • ویزای کار در هند
  • مدارک مورد نیاز کار در هند
  • نرخ بیکاری در هند
  • مشاغل مورد نیاز 2020 هند
  • میزان حقوق برای کار در هند
  • نحوه کاریابی در هند
  • مؤسسات کاریابی در هند
  • بررسی ویزای همراه هند
  • اخذ اقامت و تابعیت از طریق کار در هند
  • سخن پایانی کار در هند
✅ کار در هند ✅ شرایط ویزای کاری ✅ مؤسسات کاریابی هند در این مقاله توسط کارشناسان موسسه حقوقی ملک پور(MIE اتریش) مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد.

کار در هند و مقدمه ای بر آن

کار در هند ، شرایط ویزای کاری و مؤسسات کاریابی هند در این مقاله مورد تحلیل و بررسی قرار می گیرد. آیا از نحوه کاریابی در کشور هند مطلع هستید؟ آیا از مشاغل مورد نیاز کشور هند در سال 2020 آگاهی دارید؟ آیا از طریق اخذ ویزای کاری هند می توان اقامت این کشور را بدست آورد؟ در این نوشتار شرایط کلی و موضوعات مرتبط با کار در هند از قبیل نرخ بیکاری و مشاغل مورد نیاز در این کشور بررسی می شود. در صورتی که پس از مطالعه این مقاله نیاز به اطلاعات جامع در خصوص کار در هند و سایر کشورها هستید، این امکان برای شما وجود دارد با مشاوران مجرب موسسه  حقوقی ملک پور (MIE اتریش) تماس حاصل فرمایید و از مشاوره تلفنی رایگان بهره مند شوید. همچنین در انتهای این مقاله سؤالات خود در رابطه با کار در هند را با ما در میان نهاده و پاسخ سؤالات خود را از کارشناسان مجرب مؤسسه حقوقی ملک پور، MIE اتریش دریافت نمایید.

شرایط عمومی کار در هند:

کار در هند با توجه به وسعت و هزینه های پایین زندگی این کشور مورد توجه افراد قرار گرفته است. هندوستان کشوری است که در جنوب آسیا واقع شده است؛ پایتخت این کشور دهلی نو می باشد. هند بعد از چین پر جمعیت ترین کشور جهان می باشد و جمعیت فعلی آن بیش از  1.351 میلیارد نفر می باشد و 17.74 درصد جمعیت جهان را شامل می شود. زبان هندی و انگلیسی در قانون اساسی هند به عنوان زبان رسمی این کشور مشخص شده است؛ متقاضی کار در هند می بایست به زبان هندی یا انگلیسی مسلط باشد. واحد پول کشور هند روپیه می باشد؛ کشور هند به دلیل پیشرفت و توسعه در برخی از بخش های خاص از جمله فناوری اطلاعات توانسته برای متخصصان زیادی به عنوان بازار کار مطرح شود. کار در هند در حوزه کارهای خدماتی برای افراد خارجی امکان پذیر نمی باشد. افراد متقاضی کار در هند در صورت داشتن تخصص در یکی از زمینه های زیر و در صورت نبود نیروی هندی در آن منصب می توانند درخواست ویزای کاری داشته باشند:

  • هنرمندان مطرح
  • خلبان حرفه ای هواپیما
  • معلم و یا مترجم زبان خارجی
  • مشاوران ارشد مطرح و بازنشسته
  • ورزشکاران و مربیان ورزشی حرفه ایی
  • فعالان بخش های سازمان های غیر دولتی
  • سرآشپزهای حرفه ای خارجی
  • مدیران ارشد یک شرکت بین المللی و یا متخصصان پروژه های خاص
هند mie

خواندن مقالات زیر نیز میتواند برای شما مفید باشد.

اطلاعات بیشتر در مورد کشور هند

فایل تصویری توضیحات استاد ملک پور در خصوص کار در خارج از کشور

فایل صوتی توضیحات استاد ملک پور در خصوص کار در خارج از کشور

ویزای کار هند:

ویزای کار در هند توسط سفارت هند به افراد متقاضی و تا سقف 5 سال ارائه می شود؛ ولی در اکثر مواقع این ویزا یک ساله صادر می شود و با توجه به شرایط و درخواست کارفرما می تواند برای سال های بعدی نیز تمدید گردد. در صورتی که فرد قرارداد کار بلند مدت 5 ساله داشته باشد ویزای کار در هند به مدت 5 سال برای وی صادر خواهد شد؛ همچنین به متقاضیان کار در حوزه فناوری اطلاعات ویزای کاری 3 سال اعطا می شود. در برخی دیگر از حوزه های کاری و تخصصی ویزای کار در هند 2 ساله اعطا می گردد. ویزای کاری هند در صورتی صادر می شود که شرکت صادر کننده دعوتنامه کاری، یک شرکت رسمی و ثبت شده در این کشور باشد و میزان حقوق تعییین شده برای فرد بیش از 25 هزار دلار در سال باشد. متقاضیان کار در هند باید تست بیومتریک دهند و تمامی الزامات قانونی مانند پرداخت مالیات را رعایت نمایند.

در صورتی که یک شرکت بین المللی در کشور هند در حال انجام کاری خاص باشد و جهت این منظور نیروی کار خارجی به کار گیرد، به محض پایان کار این شرکت در کشور هند ویزای کار نیروهای خارجی آن شرکت نیز منقضی می شود.

مدارک مورد نیاز ویزای کار در هند:

متقاضی کار در هند می بایست مدارک مورد نیاز را به درستی و به صورت کامل ارائه نماید تا بتواند این ویزا را دریافت نماید. پیشنهاد یا دعوتنامه کاری می بایست دارای شرایط زیر باشد:

  • با سربرگ شرکت پیشنهاد دهنده کار و با تمبر معتبر باشد.
  • آدرس کامل و شماره تلفن شرکت پیشنهاد دهنده مشخص شده باشد.
  • عنوان شغلی شخص متقاضی ویزای کاری هند مشخص باشد.
  • پاسپورت دارای اعتبار
  • عکس رنگی پاسپورتی 2 عدد در سایز 4*3
  • کپی گواهینامه رانندگی
  • تکمیل فرم درخواست ویزای کاری هند به صورت الکترونیکی در سایت مربوطه
  • گواهی عدم سوء پیشینه
  • گواهی سلامت
  • مدرک تحصیلی
  • تکمیل فرم حقوق و دستمزد و مالیات
  • اثبات تخصص و مهارت در زمینه شغلی مورد نظر با ارائه گواهی معتبر
  • در برخی از مناطق هند به دلیل وجود بیماری تب زرد اثبات واکسینه شدن تب زرد
  • مدارک ثبتی شرکت ارائه دهنده پیشنهاد شغلی
  • تکمیل اطلاعات و فرم ویزای همراه در صورت لزوم

سفارت هند ممکن است در صورت نیاز مدارک دیگری جهت صدور ویزای کاری هند از شخص متقاضی درخواست نماید و متقاضی می بایست این مدارک را در اختیار سفارت بگذارد. فرد در صورت درخواست برای ویزای کاری هند، بسته به کشور مبدأ که فرد از آنجا درخواست می دهد پروسه پردازش درخواست وی بین 3 تا 5 روز کاری به طول می انجامد. همچنین هزینه درخواست ویزا بسته به کشور مبدأ متفاوت می باشد.

نرخ بیکاری در هند:

متقاضیان ویزای کاری هند برای اخذ این ویزا و کار در این کشور نیاز به آکاهی کامل از اوضاع بازار کاری این کشور از جمله نرخ بیکاری می باشند. میزان بیکاری در کشور هندوستان بین سال های 1991 تا 2018 در نمودار زیر نمایان است. میانگین نرخ بیکاری در کشور هندوستان در طی این دوره 3.88 درصد می باشد؛ در سال 2008 کمترین میزان آن به عدد 2.27 درصد و بیشترین مقدار آن در سال 2003 به عدد 3.18 درصد رسید. نرخ بیکاری در کشور هند در سال 2018 به میزان 2.55 درصد گزارش شده است و این موضوع در کشوری با جمعیت و شرایط هند کمی تأمل برانگیز می باشد.

نرخ بیکاری هند

مشاغل مورد نیاز 2020 هند:

ویزای کاری هند برای متخصصان و افراد با مهارت بالا ارائه می شود و در زمینه های کاری خاصی این ویزا برای افراد ارائه می شود. برخی از مشاغلی که فرد می تواند برای ویزای کاری هند درخواست دهد و جزء مشاغل مورد نیاز در سال 2019 در این کشور است؛ به صورت زیر می باشد:

مشاغل مورد نیاز 2020 هند
سرآشپزهای حرفه ای بین المللی خلبان های حرفه ای
مهمانداران حرفه ای هتل بازاریاب دیجیتال
معلم زبان خارجه و مترجم مشاوران حرفه ای کسب و کار
     مدیران حرفه ای      نصاب حرفه ای تجهیزات صنعتی
تکنولوژی

علاوه بر زمینه های کاری بالا بدلیل پیشرفت کشور هند در بخش کشاورزی، فولاد، برنامه نویسی و پارچه بافی در مشاغل مربوط به این صنایع نیز نیروی کار ماهر خارجی بکار گرفته می شود. معمولاً شرایط کار در هند برای ایرانی ها سخت تر می باشد و تعداد زیاد نیروی کار در هند باعث شده میانگین حقوق در این کشور پایین باشد.

میزان حقوق برای کار در هند:

یکی از نکاتی که متقاضی دریافت ویزای کاری هند می بایست اطلاع داشته باشد میزان حقوق دریافتی می باشد. در کشور هند بیش از 340 میلیون نیروی کار بدون هیچ گونه اقدام اجتماعی خاص به کار گمارده شده اند و میزان حقوق دریافتی آنها از قانون توصیب شده در سال 1948 پایین تر می باشد. به طور متوسط میزان حقوق دریافتی نیروهای کار غیر رسمی در هند روزانه 50 روپیه می باشد که این مقدار طبق قوانین دولت هند ثلث حداقل حقوق روزانه یک نیروی کار می باشد؛ در حالی که این مقدار در جولای سال 2015 حداقل به 160 روپیه و در جولای سال 2017 حداقل دستمزد روزانه به 176 روپیه ارتقا یافته است. در کشور هندوستان میزان حقوق دریافتی روزانه در طی سال های منتهی به سال 2011 افزایش یافت ولی حقوق دریافتی نیروی کار زن و مرد با وجود تحصیلات عالی خانم ها متفاوت می باشد. میانگین حقوق زنانی که مدارک دانشگاهی دارند 609 روپیه است در حالی که این مقدار برای مردان 805 روپیه می باشد. در جدول زیر به میزان حقوق برخی از شغل ها در هند آورده شده است:

زمینه شغلی متوسط حقوق سالانه به روپیه نوع خدمات ارائه شده توسط نیروی کاری
مهندسی مکانیک 322.982 برنامه ریزی و تولید محصولات جدید و آزمایش دستگاه های مکانیکی
مدیر عامل 711.383 نظارت بر تولید محصول و یا خدمات سازمان تحت نظارت خود
مهندسی ارشد نرم افزار 781.800 نظارت بر کدنویسی برنامه و طراحی صفحات وب توسط برنامه نویسان
مهندسی عمران 308.549 طراحی، برنامه ریزی و مدیریت پروژه های ساختمانی
مهندسی نرم افزار 465.637 طراحی و توسعه نرم افزار
مشاوران تجزیه و تحلیل 604.479

تجزیه و تحلیل و پیکربندی نرم افزار کامپیوتر طبق خواسته کارفرما

    نحوه کاریابی در هند:

    فرد پس از کاریابی و بستن قرارداد کاری می تواند ویزای کاری هند را پس از طی مراحل اداری دریافت نماید. یکی از بهترین راه های کاریابی در کشور هند مراجعه به وبسایت های کاریابی این کشور و ارسال رزومه کاری از طریق این وبسایت ها می باشد؛ فرد پس از این اقدام، منتظر پیشنهادات شغلی از طرف کارفرمایان در زمینه شغلی مورد نظر می باشد و در صورت اخذ نامه پیشنهاد شغلی از این طریق می تواند ویزای کاری هند را دریافت نماید. متقاضیان می بایست رزومه خود را به زبان انگلیسی یا هندی ارسال نمایند. متقاضیانی که در کشور هند مبادرت به تحصیل نمایند و زبان انگلیسی را کاملاً مسلط باشند؛ شانس کاریابی بالاتری خواهند داست. مهم ترین نکته در کاریابی کشور هند مدرک تحصیلی و سن شخص می باشد. یکی دیگر از راه های کاریابی در هند ورود توریستی به این کشور می باشد و فرد به صورت حضوری می تواند اقدام به جستجوی کار در هند نماید و درصورت پیدا کردن کار پس از بازگشت به کشور خود، ویزای کار هند را اخذ نموده و می تواند کار در هند مشغول شود.

    مؤسسات کاریابی در هند:

    جهت اخذ ویزای کاری هند فرد می بایست پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تأیید شده در کشور هند داشته باشد؛ جهت دریافت این پیشنهاد شغلی فرد می تواند از مؤسسات کاریابی در کشور هند کمک بگیرد و این دعوتنامه را دریافت نماید. به دلیل وسعت و جمعیت زیاد کشور هند، تعداد مؤسسات کاریابی زیادی در این کشور مشغول به کار می باشند که بزرگترین و معروف ترین آنها در زیر آورده شده است:

    • سایت کاریابی بین المللی M.M.Enterprises
    • سایت کاریابی بین المللی Alliance Recruitment Agency
    • سایت کاریابی بین المللی ABCconsultants (در زمینه کارهای ساختمانی)
    • موسسه کاریابی RK International (RKI)
    • سایت کاریابی بین المللی MichaelPage
    • سایت کاریابی بین المللی PlacementIndia
    • سایت کاریابی بین المللی Quick Employmens

    بررسی ویزای همراه در هند:

    افرادی که برای کار در هند اقدام می کنند، می توانند جهت همراه کردن اعضای خانواده خود نیز درخواست ویزای همراه نمایند. مدت زمان اعتبار ویزای همراه وابسته به اعتبار ویزای شخص اصلی می باشد. با پایان مهلت ویزای کاری شخص اصلی، مهلت ویزای همراه نیز به پایان می رسد. این مقاله بر اساس آموزش های استاد ملک پور تحریر شده است و هر گونه استفاده از آن بدون ذکر منبع حرام و کاری غیر قانونی است. لازم به ذکر است که همراه شخص اصلی در صورتی که در کشور هند کار پیدا کند؛ می تواند درخواست ویزای کار بدهد.

    مدارک جهت درخواست و صدور ویزای همراه برای کار در هند به شرح زیر می باشد:

    • پاسپورت معتبر با حداقل 3 صفحه خالی و 6 ماه اعتبار
    • عکس پاسپورتی 2 قطعه
    • تکمیل فرم درخواست
    • ارائه قرارداد کاری شخص
    • یک نسخه کپی از نامه پیشنهاد کاری شخص
    • ارائه مدارک ازدواج و مدارک هویتی
    • گواهی سلامت پزشکی

    وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در هند:

    بسیاری از افراد با هدف اخذ اقامت و در نهایت تابعیت کشور هند اقدام به اخذ ویزای کاری هند می نمایند. فرد در صورتی که بتواند به مدت 7 سال در کشور هند کار کند و بیمه و مالیات پرداخت نماید؛ این امکان را دارد بر اساس شرایطی خاص از جمله عدم سوء سابقه اقامت دائم کشور هند را دریافت نماید. فرد در صورتی که بعد از اخذ اقامت دائم کشور هند به مدت 5 سال دیگر در این کشور کار کند؛ می تواند تابعیت و پاسپورت کشور هند را نیز دریافت کند. به طور کلی در صورتی که فرد به مدت 12 سال در کشور هند زندگی و کار کند و هیچ گونه سوء سابقه ای نداشته باشد و بر زبان هندی و انگلیسی مسلط شود و همچنین از فرهنگ و تاریخ هند آگاهی پیدا کند، می تواند تابعیت هند را اخذ نماید. کشور هندوستان موضوع دوتابعیتی را به رسمیت نمی شناسد و فرد جهت اخذ تابعیت هند می بایست از تابعیت اولیه خود صرف نظر نماید.

    کار در هند و سخن پایانی:

    کار در هند، مدارک مورد نیاز کار در هند و نحوه کاریابی در کشور هند در این مقاله مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت. نرخ بیکاری در کشور هند پایین می باشد ولی با توجه به جمعیت بالای این کشور و وجود نیروی کار زیادتر از حد معمول، میزان حقوق پرداختی به نیروی کار پایین تر از حقوق پیشنهادی دولت هند می باشد. همچنین صدور ویزای کاری هند برای نیروی کار ایرانی با سخت گیری بیشتری مواجه است. در این مقاله موضوعات مهم و اساسی ویزای کاری هند برای شما عزیزان بررسی شد. پس از مطالعه این مقاله در صورت نیاز به اطلاعات جامع در خصوص کار در هند می توانید با کارشناسان مجرب مؤسسه حقوقی ملک پور، MIE اتریش تماس بگیرید و به صورت کاملاً رایگان مشاوره تلفنی دریافت نمایید. همچنین شما می توانید در بخش پرسش و پاسخ، سؤالات خود را در خصوص ویزای کاری هند مطرح نمایید و پاسخ آنها را در کوتاه ترین زمان ممکن دریافت نمایید.

    پاسخ به سوالات متداول در زمینه کار در هند

    ✅ میزان حقوق مشاغل در هند چه میزان است؟

    به طور متوسط میزان حقوق دریافتی نیروهای کار غیر رسمی در هند روزانه 50 روپیه می باشد که این مقدار طبق قوانین دولت هند ثلث حداقل حقوق روزانه یک نیروی کار می باشد.

    ✅ متوسط نرخ بیکاری در کشور هند در سال های اخیر به چه میزان بوده است؟

    نرخ بیکاری در کشور هند بر اساس آخرین آمار به میزان 2.55 درصد گزارش شده است و این موضوع در کشوری با جمعیت و شرایط هند کمی تأمل برانگیز می باشد.

    ✅ آیا امکان ویزای همراه در ویزای کاری هند وجود دارد؟

    افرادی که برای کار در هند اقدام می کنند، می توانند جهت همراه کردن اعضای خانواده(همسر و فرزند زیر 18 سال) خود نیز درخواست ویزای همراه نمایند.

    2 پاسخ
    1. ساحل
      ساحل گفته:

      ببخشید اگر کسی تمایل به کار کردن و زندگی در هند رو داشته باشه از چه طریق باید اقدام کنه؟

      پاسخ
      • ghasemi
        ghasemi گفته:

        سلام دوست عزیز
        برای دریافت ویزای کار هند نیاز به داشتن یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در این کشور دارید. اما این کشور پرجمعیت با داشتن نیروی کار بسیار زیاد و در عین حال حقوق و مزایای بسیار کم گزینه کاملا مناسبی برای کاریابی نمی باشد.

        پاسخ

    دیدگاه خود را ثبت کنید

    تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
    در گفتگو ها شرکت کنید.

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *