راه های ارتباطی با ما
شماره تماس
۴۹۱۹۶۰۰۰ـ (۰۲۱)
۴۹۰۷۶ـ (۰۲۱)
ساعات کاری مجموعه ملک پور
شنبه تا پنج شنبه از ساعت 09 الی 21:30
جمعه 11 الی 17:30
آنچه در این مقاله میخوانید
- شرایط عمومی کار در آلمان
- مدارک مورد نیاز ویزای کار آلمان
- شرایط متقاضی دریافت ویزای کار آلمان
- نرخ بیکاری در آلمان
- مشاغل مورد نیاز آلمان 2021
- میزان حقوق کار در آلمان
- انواع ویزاهای کاری آلمان
- نحوه کاریابی در آلمان
- مؤسسات کاریابی در آلمان
- بررسی ویزای همراه آلمان
- اخذ اقامت و تابعیت از طریق کار در آلمان
- سخن پایانی کار در آلمان
کار در آلمان و مقدمه بر آن
کار در آلمان فرصتی مهم برای متخصصان و نیروی کار ماهر بینالمللی است، بهویژه با اجرای قانون مهاجرت متخصصان که روند مهاجرت کاری را سادهتر کرده است. برای کار در این کشور، متقاضیان باید شرایطی نظیر موارد زیر را داشته باشند:
- داشتن مدرک تحصیلی معتبر یا سابقه کاری مرتبط
- پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یکی کارفرمای آلمانی
- ارائه مدارک هویتی معتبر
- داشتن بیمه درمانی معتبر
- اثبات مهارت زبانی در سطح حداقل B1
- اثبات تمکن مالی اولیه کافی
بازار کار آلمان با نرخ بیکاری پایین 3.05% در 2023 و فرصتهای شغلی گسترده، به ویژه در بخشهای فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و آموزش، جذابیت بالایی دارد.
میانگین حقوق در آلمان بسته به تخصص و تجربه متفاوت است؛ به عنوان مثال توسعهدهندگان نرمافزار 56,000 یورو و مدیران فناوری اطلاعات تا 90,000 یورو در سال درآمد دارند. مشاغل مورد نیاز در سال 2025 شامل پرستار ماهر، تکنسین IT، مهندس مکانیک، معلم، تکنسین الکترونیک و کارکنان بخش لجستیک و خدمات غذایی هستند.
افرادی که ویزای کاری آلمان دریافت کنند، میتوانند از حق دریافت ویزای همراه برای اعضای خانواده، اقامت دائم پس از 5 سال کار و در نهایت تابعیت آلمانی پس از 3 سال اقامت دائم بهرهمند شوند. این مسیر برای کسانی که قصد مهاجرت از طریق کار به آلمان را دارند، یک راه مطمئن و قانونی فراهم میکند و امکان استفاده از خدمات آموزشی، بهداشتی و اجتماعی را هم فراهم میآورد.
شما عزیزان می توانید با موسسه مهاجرتی MIE تماس حاصل فرمایید و از وضعیت کار در آلمان اطلاعات لازم را کسب نمایید. کارشناسان متخصص مجموعه به صورت رایگان شرایط شما را به صورت کاملا تخصصی بررسی کرده و راهنمایی لازم را در زمینه کار در آلمان ارائه می نمایند.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
مهاجرت به آلمان با جاب آفر
شرایط عمومی کار در آلمان:
آلمان با اجرای قانون مهاجرت متخصصان (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) از 1 مارس 2020 روند مهاجرت نیروی کار ماهر را ساده تر کرده است. برای اخذ مجوز کار، داشتن پیشنهاد شغل واقعی، تأیید مدارک تحصیلی یا سابقه تخصصی و رعایت شرایط حقوقی مورد نیاز است. اداره کار فدرال نظارت بر شرایط برابر در استخدام و مجوز کار را بر عهده دارد. شرایط کار در کشور المان به شرح زیر است:
- مدرک تحصیلی: باید دارای مدرک دانشگاهی یا آموزش تخصصی معادل استانداردهای آلمان باشید—این مدرک ممکن است نیازمند تأیید رسمی باشد.
- مدارک هویتی: پاسپورت معتبر و سایر مدارک هویتی مورد نیاز توسط سفارت یا مأموریتهای آلمان در کشور مبدا بررسی میشود.
- سابقه کار: در صورت عدم داشتن مدرک رسمی، سابقه کاری مرتبط و قابل اثبات ممکن است جایگزین شود؛ در برخی کشورها مانند غرب بالکان، کافی است پیشنهاد شغل مشخص داشته باشید.
- تمکن مالی اولیه: رسیدن به درآمد شغلی کافی برای حمایت از خود در آلمان، یکی از الزامات دریافت مجوز اقامت یا کارت آبی اروپایی است.
- پیشنهاد کاری (Job Offer): داشتن یک پیشنهاد شغلی الزاماً مبتنی بر قرارداد یا توافق با کارفرماست و شرط لازم برای اجازه کار از اداره کار و مهاجرت است.
- بیمه درمانی: داشتن بیمه درمانی معتبر (اعم از دولتی یا خصوصی) پیشنیاز ورود به بازار کار آلمان و دریافت برخی مجوزها است.
- مهارت زبانی: سطح کافی زبان آلمانی (معمولاً حداقل B1) برای تطابق اجتماعی و کاری الزامی است؛ در برخی دورهها مانند زبان برای اهداف حرفهای نیز حمایت ارائه میشود.
- ویزای کاری: اگر از خارج از اتحادیه اروپا اقدام میکنید، باید ویزای ورودی برای کار دریافت کرده و سپس برای دریافت اقامت یا کارت آبی (Blue Card) اقدام کنید.
- وضعیت کار (بیمه اجتماعی و تسهیلات): بهمحض استخدام رسمی، باید در نظام بیمه اجتماعی (بازنشستگی، بیکاری، درمانی و غیره) ثبتنام شوید و حقوق برابر با نیروهای بومی اعمال میشود.
خواندن مقالات زیر نیز میتواند برای شما مفید باشد.
اطلاعات بیشتر در مورد کشور آلمان
مدارک مورد نیاز ویزای کاری آلمان:
مهم ترین شرایط جذب نیروی کار در آلمان ارائه مدارک لازم است. مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزای جستجوی کار آلمان به شرح زیر می باشد:
تمامی مدارک باید مهر دادگستری و امور خارجه را داشته باشد و سفارت صحت آن ها را تایید نماید. در روز مصاحبه سعی نمایید برخورد مناسبی با افسر پرونده داشته باشید زیرا نظر او می تواند در روند بررسی پرونده شما تاثیر گذار باشد. اما اگر به هر دلیلی با تقاضای شما موافقت نشد، می توانید درخواست جدیدی داشته باشید.
تمامی مدارک باید مهر دادگستری و امور خارجه را داشته باشد و سفارت صحت آن ها را تایید نماید. در روز مصاحبه سعی نمایید برخورد مناسبی با افسر پرونده داشته باشید زیرا نظر او می تواند در روند بررسی پرونده شما تاثیر گذار باشد. اما اگر به هر دلیلی با تقاضای شما موافقت نشد، می توانید درخواست جدیدی داشته باشید.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
مهاجرت درست، کار در اروپا
نرخ بیکاری در آلمان:
بر اساس دادههای سایت TheGlobalEconomy.com نرخ بیکاری آلمان در سال 2023 برابر با 3.05% بود که از 3.13% در سال 2022 کاهش یافته است. این رقم پایینتر از میانگین جهانی 6.99% در همان سال است. میانگین نرخ بیکاری آلمان از سال 1991 تا 2023 حدود 6.81% بوده و بالاترین نرخ در سال 2005 با 11.17% ثبت شده است.
شرایط متقاضی دریافت ویزای کار آلمان:
بازار کار در المان برای ایرانیان مهیا است و متقاضی کار در آلمان می بایست شرایط لازم را برای دریافت ویزای جستجوی کار یا ویزای کار از طریق جاب آفر داشته باشند. در گذشته برای دریافت ویزای جستجوی کار نیاز به حداقل مدرک لیسانس بود اما خوشبختانه با تغییر قوانین افراد با گذراندن دوره دو ساله فنی حرفه ای نیز امکان درخواست ویزای جستجوی کار را خواهند داشت. البته بر اساس قوانین جدید متقاضیان ایرانی دریافت ویزای جستجوی کار آلمان می بایست با مدرک کاردانی یا فوق دیپلم در یکی از مشاغل مورد نیاز و سه سال سابقه کار مرتبط ، درخواست خود را ارائه دهند. مناسب ترین سن برای دریافت ویزای کار آلمان را می توان سن کمتر از 40 سال دانست. افراد بالای 40 سال به دلیل نزدیک بودن به سن بازنشستگی شانس کمتری برای استخدام شدن دارند. فاکتور سن برای کارفرمایان در اکثر کشورها و رشته ها بسیار مهم است به همین دلیل با بالا رفتن سن بیشتر از 40 احتمال اخذ ویزای کار کانادا کمتر خواهد بود.
ارزشیابی مدرک تحصیلی جهت کار در آلمان:
پس از آنکه متقاضی کار در آلمان توانست کارفرمایی از این کشور بیابد، باید مدارک تحصیلی خود را جهت ارزیابی به همراه قرارداد کاری به سفارت ارائه نماید. مدارک ارسالی شما بعلاوه سابقه کارفرمای شما مورد بررسی قرار می گیرد و در صورت موفقیت آمیز بودن نتیجه ارزیابی، حکم ورود شما به آلمان صادر خواهد شد. به محض ورود به آلمان می تواند جهت دریافت Blue Card به اداره اتباع خارجه مراجعه نمایید.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
کار در خارج از کشور
مشاغل مورد نیاز آلمان:
در سال 2025، آلمان با کمبود شدید نیروی کار ماهر در برخی حوزهها مواجه است. بر اساس گزارش های رسمی، 163 شغل در این کشور با کمبود نیروی کار مواجه هستند. این کمبود به ویژه در بخش های فناوری اطلاعات، مهندسی، بهداشت و آموزش مشهود است. این شرایط فرصت های شغلی مناسبی برای متخصصان خارجی فراهم میکند. در ادامه، فهرستی از مشاغل مورد نیاز آلمان در سال 2025 بر اساس گزارش های رسمی ارائه شده است:
| مشاغل مورد نیاز | |
| پرستار ماهر | تکنسین فناوری اطلاعات |
| مهندس مکانیک | معلم (خصوصاً مدارس ابتدایی) |
| سرپرست کارگاههای فنی | مددکار اجتماعی |
| تکنسین الکترونیک | نیروی متخصص کشاورزی |
| متخصص لجستیک | کارکنان ماهر در رستوران و هتلداری |
خواندن مقالات زیر نیز میتواند برای شما مفید باشد.
اطلاعات بیشتر در مورد کشور آلمان
میزان حقوق کار در آلمان:
براساس دادههای سایتهای معتبر مانند SalaryExpert برای سال 2025، میانگین حقوق ناخالص در آلمان به طور قابل توجهی متناسب با تخصص و تجربه متفاوت است. متوسط حقوق توسعهدهندگان نرمافزار معمولاً حدود 55,000 تا 60,000 یورو است و مدیران فناوری اطلاعات درآمدی بالاتر از 85,000 یورو دارند. به طور کلی، حقوقها در بخش فناوری و مدیریت نسبت به سایر حوزهها بالاتر است و تفاوتهای منطقهای نیز تاثیرگذارند.
| حرفه | میانگین حقوق ناخالص 2025 (یورو) | معادل دلار آمریکا 2025 |
| توسعهدهنده نرمافزار | 56,000 | 67,500 |
| معمار | 34,000 | 41,000 |
| مدیر منابع انسانی | 57,000 | 70,000 |
| مدیر پروژه | 54,000 | 68,000 |
| مدیر | 81,000 | 92,000 |
| مدیر بازاریابی | 63,000 | 77,500 |
| مهندس برق | 45,000 | 54,000 |
| مدیر فناوری اطلاعات | 90,000 | 103,000 |
| مدیر پروژه IT | 58,000 | 71,000 |
| مدیر توسعه کسبوکار | 57,000 | 71,000 |
انواع ویزاهای کاری آلمان:
برای کار کردن در آلمان، نیاز به دریافت ویزای کاری از آلمان دارید. قبل از آن می بایست از قوانین ویزای کار آلمان آگاه شوید. ویزاهای کاری آلمان متنوع می باشند و بسته به نوع آن الزامات خاصی خواهد داشت. انواع ویزاهای کار در آلمان عبارتند از:
با توجه به ملیت متقاضی روند اخذ ویزای کار در آلمان تفاوت می یابد. سه حالت بررسی پرونده وجود دارد. اتباع کشورهای اتحادیه اروپا، اتباع کشورهای سوئیس و EEA و یا اتباع کشورهای ثالث مثل ایران. در ادامه این مقاله روش های کار در آلمان برای اتباع کشورهای جهان سوم توضیح داده خواهد شد.
نحوه کاریابی در آلمان:
برای کاریابی در آلمان می توانید هم به صورت آنلاین یعنی از طریق سایت های معتبر این کشور اقدام کنید و هم می توانید به صورت حضوری در محیط جویای کار باشید. استفاده از روزنامه های محلی که آگهی کاری منتشر می نمایند و به دنبال نیروی کار برای آلمان هستند هم گزینه خوبی است. اگر دوستان و اقوامی در آلمان دارید می توانید از آنها کمک بگیرید تا به شما در ارسال رزومه کاری به آلمان کمک کرده و ممکن است بتوانند برای شما وقت مصاحبه رزرو نمایند. لازم به ذکر است کاریابی در آلمان چه به صورت آنلاین چه به صورت حضوری زمانی موثر است که، شما در محیط حضور داشته باشید و یا در حال انجام مراحل اخذ ویزای جستجوی کار آلمان باشید. زیرا اگر بتوانید کارفرمایی بیابید و از شما دعوت به مصاحبه نماید، باید بتوانید در زمان مشخص شده جهت مصاحبه حضور داشته باشید در غیر این صورت شانس کاری را از دست خواهید داد. نحوه کاریابی در آلمان به شرح زیر است:
- جستجوی آنلاین در وبسایتهای کاریابی: سایتهای معتبر مانند StepStone، Indeed و LinkedIn از محبوبترین منابع برای یافتن فرصتهای شغلی هستند. با ساختن پروفایل قوی و ارسال رزومه، میتوانید مستقیماً با کارفرمایان تماس بگیرید.
- استفاده از خدمات آژانسهای کاریابی (Agentur für Arbeit): آژانس فدرال کاریابی آلمان خدمات رایگان مشاوره و معرفی شغل به متقاضیان ارائه میدهد. ثبتنام در این آژانس به شما کمک میکند تا به فرصتهای مناسب دسترسی پیدا کنید.
- شبکهسازی و ارتباطات حرفهای: شرکت در رویدادهای تخصصی، سمینارها و گروههای کاریابی، باعث ایجاد ارتباط مستقیم با کارفرمایان و افزایش شانس یافتن کار میشود.
- درخواست از طریق شرکتها و ارسال مستقیم رزومه: میتوانید به سایت شرکتهای مورد نظر مراجعه کرده و از طریق بخش استخدام، رزومه خود را ارسال کنید یا مستقیماً با مسئولان منابع انسانی تماس بگیرید.
- استفاده از برنامههای مهاجرت کاری و ویزای جستجوی کار: اگر در خارج از آلمان هستید، میتوانید از ویزای جستجوی کار آلمان استفاده کنید که تا ۶ ماه اجازه اقامت برای یافتن کار میدهد.
- استفاده از مراکز مشاوره و خدمات تخصصی مهاجرت: برخی مؤسسات خصوصی و دولتی خدمات تخصصی جهت راهنمایی در خصوص کاریابی و امور مهاجرتی ارائه میدهند که میتوانند روند کاریابی را آسانتر کنند.
مؤسسات کاریابی در آلمان:
اگر قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارید، می توانید از طریق مؤسسات کاریابی پیگیری نمایید. این مؤسسات هم به صورت حضوری و هم به صورت آنلاین از طریق سایت های معتبر در دسترس هستند. شما می توانید رزومه خود را برای آن ها ارسال نمایید. در زیر لیست برخی از این مؤسسات معتبر آورده شده است.
بررسی ویزای همراه در آلمان:
قانون الحاق به خانواده در ویزای کاری آلمان تعریف شده است و زمانی که فرد قرارداد کاری با کارفرمایی از آلمان داشته باشد، این اجازه به وی داده خواهد شد. ویزای جستجوی کار در واقع ویزای کاری نیست بلکه تنها سندی است که به متقاضی این اجازه را می دهد به مدت 6 ماه در محیط با توجه به توانمندی خود جویای کار باشد. زمانی که بتواند کار مورد نظر را بیابد اقامت کاری دریافت نموده و می تواند با داشتن این اقامت برای الحاق به خانواده خود درخواست دهد.
وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در آلمان:
یکی از آسان ترین و کم هزینه ترین روش های مهاجرت، روش کاری است. در ابتدا لازم است بدانید تفاوت اقامت دائم با تابعیت یا همان پاسپورت تنها در حق رای و داشتن منسب سیاسی است. افرادی که اقامت دائم آلمان را دارند در واقع مانند شهروندان این کشور می توانند از خدمات دولت آلمان استفاده کنند. حق تحصیل رایگان، خدمات اجتماعی و بهداشتی از مواردی است که می توان به آن اشاره نمود. در صورتی که بتوانید یک کارفرما در آلمان بیابید و مشغول کار در آلمان شوید، می توانید ویزای کاری دریافت کنید.
در بالا شرایط مختلف ویزای کاری آورده شد. باید بدانید با کار در آلمان از ابتدا به شما اقامت دائم داده نمی شود، بلکه در صورتی که بتوانید 5 سال با حقوق مشخص و طبق قوانین کار در آلمان فعالیت نمایید، مالیات خود را بپردازید، می توانید به آن دست یابید. بعد از گذشت 3 سال از اقامت دائم خود در آلمان در صورتی که با جامعه سازگار شده باشید، به سطح زبان مورد نظر این کشور برسید، هیچ گونه سابقه کیفری در این کشور نداشته باشید می توانید درخواست پاسپورت آلمانی داشته باشید.
پاسخ به سوالات متداول در زمینه کار در آلمان
- انواع ویزاهای کاری آلمان کدامند؟ ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار( Job Seeker)، داشتن پیشنهاد شغلی از کار فرما در آلمان ( Job Offer)، ویزای کار یا Blue Card.
- ویزای جستجوی کار آلمان به چه صورت است؟ این ویزای 6 ماهه به متقاضیان کار که واجد شرایط هستند، این فرصت را می دهد تا در محیط جویای کار در آلمان باشد.
- اخذ اقامت و تابعیت از طریق کار در آلمان تحت چه شرایطی امکان پذیر است؟ در صورتی که بتوانید 5 سال با حقوق مشخص و طبق قوانین کار در آلمان فعالیت نمایید، مالیات خود را بپردازید، می توانید به اقامت دائم دست یابید. بعد از گذشت 3 سال از اقامت دائم در صورت رعایت شرایط می توانید درخواست پاسپورت آلمانی بدهید.
- لیست مشاغل مورد نیاز آلمان شامل چه مشاغلی است؟ اغلب مشاغل مورد نیاز آلمان در حوزه مهندسی است مانند: مهندسی مکانیک خودرو، مهندسی انرژی و الکترونیک و مکاترونیک، مهندسی جوش و فلز، مهندسی ساخت و ساز و طراحی فنی، مهندسی تحقیق و توسعه، علوم کامپیوتری، مهندس IT، مهندس کامپیوتر و نرم افزار و برنامه نویسی.
سلام ببخشید بدون سابقه کار میشه برای ویزای جستجوی کار اقدام کرد؟
سلام دوست عزیز
خیر داشتن حداقل سه سال سابقه کار از الزامات دریافت ویزای جستجوی کار آلمان است.
I am incessantly thought about this, thanks for posting.
you’re welcome
Dear friend