مهاجرت پرستار به کانادا یکی از بهترین و پایدارترین روشهای مهاجرت کاری برای متخصصان حوزه سلامت به شمار میرود. کانادا با کمبود نیروی پرستاری مواجه است و همین موضوع باعث شده تا شرایط مساعدی برای جذب پرستاران بین المللی جهت کار در کانادا فراهم شود. افرادی که قصد دارند به عنوان پرستار وارد این کشور شوند، باید دارای شرایط زسر باشند:
پرستاران برای ورود به بازار کار کانادا باید از طریق برنامه های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری یا برنامه های استانی (PNP) اقدام کرده و امتیازات لازم را در سیستم امتیازبندی کسب نمایند. مشاغل پرستاری تحت کدهای NOC 31301 و NOC 32101 تعریف شده اند و واجدین شرایط میتوانند با کسب امتیاز کافی، اقامت دائم کانادا را دریافت کنند.
همچنین پس از ورود به کانادا، طی مراحل معادل سازی و ارزیابی مدارک از طریق سازمان NNAS و دریافت مجوز استانی، مجاز به اشتغال به عنوان پرستار در بیمارستان ها، کلینیک ها و مراکز درمانی خواهند بود. نکته قابل توجه این است که متقاضیان مهاجرت به عنوان پرستار، در صورت موفقیت در برنامه های مهاجرتی، امکان همراهی همسر و فرزندان زیر ۲۲ سال را با خود دارند و خانواده آنها نیز از خدمات درمانی، تحصیلی و رفاهی کانادا بهره مند خواهند شد.
همچنین، افرادی که دارای اقامت دائم هستند، در صورت اقامت حداقل ۳ سال از ۵ سال در خاک کانادا، میتوانند برای تابعیت و پاسپورت کانادایی اقدام نمایند. به طور کلی، مسیر مهاجرت پرستاری به کانادا، با وجود برخی مراحل اداری و آزمونهای تخصصی، یکی از سریع ترین و موفق ترین روش های دریافت اقامت دائم این کشور محسوب میشود.
اگر شما هم تمایل دارید در مسیر مطمئن و قانونی برای مهاجرت کاری به کانادا و اخذ ویزای کاری کانادا گام بردارید، همین حالا با موسسه مهاجرتی MIE تماس بگیرید تا مسیر موفقیت شما در کمترین زمان هموار شود.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
اسکیلدورکر پزشکان در کانادا
افراد متقاضی مهاجرت به کانادا برای کار پرستاری باید در ابتدا با شرایط استخدام پرستار در کانادا آشنا شوند سپس برای مهاجرت و شغل پرستاری کانادا اقدام نمایند. شرایط مهاجرت پرستاران به کانادا به شرح زیر است⁚
پرستاری در کشور کانادا به سه دسته تقسیم می شود که در ادامه به معرفی آن ها خواهیم پرداخت:
اطلاعات بیشتر
افرادی که قصد مهاجرت به کانادا و کار بهعنوان پرستار دارند، باید از طریق برنامه اکسپرس اینتری اقدام کنند. این برنامه بر اساس امتیازبندی در دو مرحله انجام میشود: در مرحله اول با کسب حداقل 67 امتیاز از 100 (براساس مدرک تحصیلی، زبان، سابقه کار و سن) امکان ورود به مرحله دوم وجود دارد. در مرحله دوم متقاضیانی که بیشترین امتیاز از 1200 را کسب کنند، موفق به دریافت اقامت دائم کانادا خواهند شد.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
ویزای کاری کانادا
پرستاران برای ورود به بازار کار کانادا باید ابتدا از طریق برنامههای مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری، امتیازات لازم را کسب کرده و موفق به دریافت ویزای کاری یا اقامت دائم شوند. پس از ورود به کانادا، برای اشتغال بهعنوان پرستار، ارزیابی و معادلسازی مدارک تحصیلی و حرفهای الزامی است تا مجوز رسمی کار در این کشور دریافت گردد.
متقاضیان مهاجرت کاری بهعنوان پرستار در کانادا باید شرایط مشخصی داشته باشند؛ از جمله مدرک لیسانس پرستاری از دانشگاههای معتبر، حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط و عضویت در انجمن پرستاران کشور مبدا. همچنین، به دلیل ماهیت حساس این شغل و ارتباط مستقیم با بیماران، تسلط به زبان انگلیسی الزامی است و ارائه مدرک زبان معتبر در مراحل ارزیابی مورد نیاز خواهد بود.
فرآیند ارزیابی مدارک پرستاران خارجی در کانادا از طریق سازمان NNAS انجام میشود. این نهاد با بررسی مدارک تحصیلی، شغلی و زبانی پرستاران، زمینه صدور مجوز حرفهای کار را فراهم میکند. پرستاران باید مدارک زیر را برای ارزیابی به سازمان NNAS ارائه دهند:
برای کار بهعنوان پرستار در کانادا، تمام پرستاران تحصیلکرده در خارج از کشور باید مدارک خود را از طریق سازمان NNAS (National Nursing Assessment Service) ارزیابی و معادلسازی کنند. این فرایند شامل ثبتنام آنلاین، ارسال مدارک تحصیلی و شغلی، ارزیابی زبان و دریافت تأییدیه جهت اقدام برای دریافت مجوز از نهاد پرستاری هر استان است. مراحل معادلسازی مدرک پرستاری در کانادا شامل⁚
پرستاران در کانادا در سه دسته می توانند به کار پرستاری در این کشور مشغول شوند، شرح وظایف پرستاران در کانادا برای سه دسته از پرستاران که پرستاران ثبت شده(RN)، پرستاران روانپزشکی ثبت شده(RPN) و پرستاران عملی مجاز(LPN) می باشند. پرستاران می توانند در کانادا در بیمارستان ها، کلینیک ها، مراقبت های مسکونی، مطب پزشکان، آژانس های بهداشتی، خانه سالمندان، مدارس به کار مشغول شوند. شرح وظایف پرستاران در کانادا برای پرستارانی که مجاز به انجام کار در کانادا می باشند به شرح زیر است:
یکی از موضوعات مهم برای پرستاران متقاضی مهاجرت به کانادا، میزان درآمد است. پرستاران پس از معادلسازی مدارک و گذراندن دورههای تکمیلی میتوانند از فرصتهای شغلی مناسب این کشور بهرهمند شوند. درآمد سالانه پرستاران در کانادا بین 51,000 تا 145,000 دلار متغیر بوده و به عواملی چون تجربه، تحصیلات و محل کار بستگی دارد؛ میانگین حقوق نیز حدود 90,000 دلار در سال است.
| ایالت | حداقل ( هرساعت) | متوسط ( هرساعت) | حداکثر ( هرساعت) |
| آلبرتا | 28 | 90/44 | 50.59 |
| بریتیش کلمبیا | 25 | 40 | 46 |
| مانیتوبا | 29 | 40 | 45 |
| نیوبرانزویک | 23.24 | 39 | 43.25 |
| نیوفاندلند و لابرادور | 29.71 | 40 | 45.70 |
| سرزمینهای شمال غربی | 38.44 | 74/55 | 72.57 |
| نوا اسکوشیا | 24 | 38 | 42 |
| نوناووت | 34.94 | 83/67 | 69/86 |
| انتاریو | 23.50 | 36.15 | 47 |
| جزیره پرنس ادوارد | 26.50 | 38.95 | 42.44 |
| کبک | 23 | 35 | 44 |
| ساسکاچوان | 35 | 44 | 48.50 |
| قلمرو یوکان | 33.77 | 28/45 | 61.41 |
پس از بررسی شرایط کاری و درآمد پرستاران در کانادا، آگاهی از هزینههای زندگی نیز اهمیت زیادی دارد. میزان هزینهها بسته به شهر متفاوت است؛ بهطور مثال در اتاوا (بدون احتساب اجاره مسکن) هزینه زندگی ماهانه بین 900 تا 1200 دلار برآورد میشود. در ادامه جدولی از جزئیات هزینهها ارائه شده است.
| نوع کالا | مقدار | قیمت |
| سیب | 1 کیلو | CAD1.64 |
| شیر | 1 لیتر | 9.68 CAD |
| گوشت | 1 کیلو | CAD8.93 |
| برنج | 1 کیلو | CAD1.46 |
| تخم مرغ | 12 عدد | CAD3.17 |
| پنیر | 1 کیلو | CAD5.31 |
| مرغ | 1 کیلو | CAD5.64 |
| آب معدنی | 1.5 لیتر | CAD1.70 |
| نوع | اندازه و مقدار | قیمت |
| قیمت خرید (در مرکز شهر اُتاوا) | هر متر آپارتمان | 505 دلار کانادا |
| قیمت خرید (خارج از مرکز شهر اُتاوا) | هر متر آپارتمان | 290 دلار کانادا |
| اجاره اپارتمان (مرکز شهر اُتاوا) | 1 خواب | 1350 تا 2000 دلار کانادا |
| اجاره اپارتمان (خارج از مرکز شهر اُتاوا) | 1 خواب | 1100 تا 1600 دلار کانادا |
| اجاره آپارتمان (مرکز شهر اُتاوا) | 3 خواب | 2200 تا 3500 دلار کانادا |
| اجاره آپارتمان ( خارج از مرکز شهر اُتاوا) | 3 خواب | 1660 تا 2500 دلار کانادا |
مهاجرت پرستاران به کانادا یکی از پرتقاضاترین و پایدارترین مسیرهای مهاجرت کاری است، زیرا این کشور با کمبود نیروی پرستاری مواجه است. با این حال، این مسیر علاوه بر مزایای قابلتوجه مانند درآمد بالا و فرصت اقامت دائم، چالشهایی مثل معادلسازی پیچیده و طولانی بودن روند اداری نیز دارد. در ادامه، مزایا و معایب این مسیر مهاجرتی را در قالب جدول مشاهده میکنید:
| مزایای مهاجرت پرستاران به کانادا | معایب مهاجرت پرستاران به کانادا |
| درآمد بالا و امنیت شغلی در سراسر کشور | فرآیند طولانی و زمانبر معادلسازی مدارک |
| امکان اخذ اقامت دائم برای خود و خانواده | هزینه های بالا برای ارزیابی، ترجمه و صدور مجوزها |
| بازار کار گسترده و نیاز شدید به پرستار در استانها | الزام به شرکت در آزمونهای زبان و تخصصی |
| بهرهمندی از خدمات رفاهی، درمانی و تحصیلی برای خانواده | تفاوت در ساختار شغلی و سبک کاری نسبت به کشور مبدا |
| امکان پیشرفت شغلی و تحصیل در مقاطع بالاتر | لزوم سازگاری با فرهنگ و زبان جدید |
پرستارانی که از طریق برنامههایی مانند اکسپرس اینتری یا اسکیل ورکر به کانادا مهاجرت میکنند، در بدو ورود اقامت دائم (PR) دریافت مینمایند. پس از ورود، معادلسازی مدارک برای شروع به کار در بیمارستانها الزامی است. داشتن اقامت دائم به معنای تابعیت نیست و پرستاران برای دریافت پاسپورت باید طی ۵ سال، حداقل ۳ سال در کانادا زندگی کرده باشند. همچنین نداشتن سوءپیشینه، پرداخت بهموقع مالیات، تسلط به زبان و قبولی در آزمون تابعیت از شرایط اصلی اخذ شهروندی کانادا است.
یکی از موضوعات مهم در مهاجرت، امکان دریافت ویزای همراه برای همسر و فرزندان است. در بسیاری از کشورها این ویزا بلافاصله صادر نمیشود، اما در کانادا متقاضیان از طریق برنامه اکسپرس اینتری میتوانند همراهان خود را نیز وارد کنند. امتیازاتی مانند سن، تحصیلات و مهارتهای همسر در افزایش شانس پذیرش مؤثر است. پس از قبولی، پرستار و خانوادهاش (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) همزمان اقامت دائم کانادا را دریافت خواهند کرد.
بهترین رشته های برای مهاجرت به کانادا از طریق کار...
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.