تاثیر تجربه کار بر درآمد پزشکان در اسپانیا:

در اکثر کشور های دنیا قوانینی را مشاهده می نمایید، که افراد توسط این قوانین مورد تشویق و یا جریمه قرار می‌ گیرند. برخی از قوانین مربوط به کار و افزایش درآمد کارمندان یک مجموعه کاری می باشد. یکی از عواملی که در هر کشوری و در هر زمینه‌ ای از کار مشاهده می گردد، وجود افزایش حقوق و درآمد مشاغل بر اساس افزایش تجربیات کاری می باشد. در کشور اسپانیا نیز پزشکان در سمت شغلی خود، از دو سال سابقه کار، افزایش حقوق را تجربه می نمایند و این افزایش، تا ۲۰ سال سابقه کاری ادامه دارد. روند افزایشی حقوق پزشکان در اسپانیا نسبت به  تجربیات کاری آنان به شرح لیست زیر می باشد.

• • 0 الی 2 سال: هیچ افزایش حقوقی نخواهند داشت.
  • 2 الی 5 سال: 32 درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
  • 5 الی 10 سال: 36 درصد افزایش حقوق نسبت به 2 الی 5 سال سابقه خواهند داشت.
  • 10 الی 15 سال: 21 درصد افزایش حقوق نسبت به 5 الی 10 سال سابقه خواهند داشت.
  • 15 الی 20 سال: 14 درصد افزایش حقوق نسبت به 10 الی 15 سال سابقه خواهند داشت.
  • 20 سال به بالا : 9 درصد افزایش حقوق نسبت به 15 الی 20 سال سابقه خواهند داشت.

نمودار زیر این مطلب، تاثیر تجربه کار بر درآمد پزشکان در اسپانیا می باشد.

تاثیر جنسیت بر درآمد پزشکان در اسپانیا:

همانگونه که در مطلب فوق بدان اشاره نمودیم،  در هر کشوری، قوانینی خاصی در صنعت کاری وجود دارد، که مسئله جنسیت یکی از قوانین نابرابری میان افراد جامعه می‌ باشد و در کشور اسپانیا نیز به وضوح می توان تفاوت میان افراد خانم و آقا را در زمینه کاری مشترک مشاهده فرمود. همراهان گرامی مقاله حقوق و درآمد پزشکان در اسپانیا توسط تیم کارشناس موسسه حقوقی ملک پور تهیه و تنظیم گردیده است. لذا هرگونه کپی برداری از مطالب این نوشتار و یا سایر مقالاتی که در این موسسه موجود می باشند، شرعاً و قانوناً حرام بوده و موسسه حقوقی ملک پور هیچ گونه رضایتی در قبال کپی برداری از مطالب نخواهد داشت. به طور کلی تبعیض جنسیتی که در زمینه کاری اسپانیا وجود دارد، سبب گشته تا یک پزشک خانم 5 درصد از پزشک آقا حقوق و دستمزد کمتری کسب نماید. مثلا در زمانی که یک پزشک مرد 6260 یورو دستمزد دریافت نماید، پزشک زن در شرایط برابر کاری 5950 یورو حقوق دریافت می کند.

روند رشد متوسط حقوق سالانه پزشکان در اسپانیا:

بنا به وجود قوانین کشوری در اسپانیا، درآمد رشته های پزشکی در اسپانیا و یا درآمد تمام مشاغل اسپانیا، نسبت به فعالیتی که انجام می‌ دهند چند درصد بر درآمد کلی آنان افزوده می‌ شود. میزان افزایش حقوق پزشکی در اسپانیا نسبت به سطح تجربیات پزشکان، جنسیت یک پزشک، حقوق مصوبه سالانه و یا می تواند توسط عوامل گونا گون دیگری تأثیر بیابد. روند رشد متوسط حقوق سالانه پزشکان در اسپانیا در یک زمان مشخص در نظر گرفته شده و طی قرار گرفتن در این زمان مقرر، پزشکان افزایش حقوق خواهند داشت. زمان تعیین شده در این روند برای پزشکان، هر ۱۶ ماه ۱۲ درصد می‌ باشد، در حالی که زمان تعیین شده برای تمامی مشاغل اسپانیا هر ۱۷ ماه ۸ درصد می‌ باشد. در زیر برای آگاهی بیشتر شما عزیزان نمودار روند رشد متوسط حقوق سالانه پزشکان در اسپانیا را قرار دادیم.

مزایا و پاداش های پزشکان در اسپانیا:

پزشکان در اسپانیا علاوه بر افزایش سالانه بر اساس تجربه کاری و روند رشد متوسط حقوق در اسپانیا، ممکن است از مزایا و پاداش های پزشکی نیز بهره‌ مند شوند. پزشکان به دلیل سختی شغل، از پاداش هایی با نرخ بالا در اسپانیا بهره‌ مند می‌ شوند و از نرخ های تشویقی ۶ الی ۸ درصدی برخوردار می باشند. معمولاً پاداش برای کارکنان یک کشور چرخه ای می باشد، که علاوه بر اعطای پاداش به کارمند و بر اساس بهترین عملکرد کارمند، سود آوری بیشتری برای شرکت‌ ها و موسسات به وجود می‌ آیند. در سال گذشته در کشور اسپانیا  تنها ۲۵ درصد از پزشکان شامل پاداش و مزایا نشده اند و ۷۵ درصد از پزشکان در اسپانیا پاداش دریافت نموده اند. به طور کلی پاداش های در نظر گرفته شده در اسپانیا به شرح لیست زیر می باشد.

• پاداش به مناسبت آخر سال و تعطیلات آن
• پاداش بر حسب نوع کار و ویژگی های عالی در آن
• پاداش بر اساس خواست دلخواه کارفرما
• پاداش بر اساس موفقیت های جمعی

سایر عوامل تاثیر گذار بر درآمد پزشکان در اسپانیا:

تا رسیدن به این بخش از نوشتار، طبق بررسی های فوق دانستیم، درامد رشته های پزشکی در اسپانیا، بر اساس موارد بسیاری افزایش می یابد. و همچنین این نکته را ذکر کردیم، حقوق در اسپانیا برای پزشکان زن چند درصد کمتر از آقایان می باشد. ولی دیگر عواملی در اسپانیا موجود می باشند، که رابطه مستقیمی بر میزان افزایش حقوق یک پزشک دارند. در ادامه به بررسی این عوامل می پردازیم.

مشاغل دولتی:

آیا تا کنون به این مسئله اندیشیده اید که مشاغل دولتی حقوق بیشتری نسبت به مشاغل خصوصی اعطا می نمایند؟ از این رو سعی بر این داشته باشید، تا در شهر های پر اقتصاد در موسسات دولتی شاغل شوید و از 5 درصد حقوق بیشتر بهره مند شده و کاری با ضمانت را دریافت نمایید.

سطح ارشدیت:

پزشکانی که در یک موسسه از تجربه کاری بالایی برخوردارند، نسبت به ارشدیتی که دارند و مسئولیت هایی را متحمل می شوند، درآمد بیشتری کسب می نمایند.

شهر ها:

با توجه به جدول زیر می توانید در نظر بگیرید برخی از شهر های اسپانیا از اقتصاد شکوفا تری نسبت به دیگری برخوردار هستند، از این رو شهری را برای سکونت در نظر بگیرید که از نظر درآمد، پر اقتصاد و سطح رفاه زندگی در آن بالا باشد.

هزینه های زندگی در اسپانیا:

پزشکی که در صدد مهاجرت به کشور اسپانیا و یا دیگر کشور های اروپایی می باشد، پس از بررسی نمودن شرایط کاری خویش در مقصد، به بررسی عوامل دیگری در آن کشور می پردازد. یقینا می توان بیان کرد هزینه های زندگی، یکی از عوامل برای ارزیابی می باشد. به عنوان مثال، شخصی که اسپانیا را برای آینده زندگی خویش در نظر گرفته است، باید توجه داشته باشد، هزینه زندگی در اسپانیا به طور متوسط 18.87 درصد و همچنین هزینه مسکن در اسپانیا به طور متوسط 44.37 درصد ارزان تر از ایالات متحده می باشد و به طور کلی هزینه زندگی در اسپانیا برای یک خانواده 5 نفره، 3055 یورو در یک ماه می باشد، که این میزان از هزینه ها ، بدون احتساب هزینه های مسکن است. برای اطلاع کلی از هزینه مسکن و ضروریات زندگی در اسپانیا جدول زیر را تهیه و تنظیم نمودیم.