ارائه پاسپورت معتبر
راه های ارتباطی با ما
شماره تماس
۴۹۱۹۶۰۰۰ـ (۰۲۱)
۴۹۰۷۶ـ (۰۲۱)
ساعات کاری مجموعه ملک پور
شنبه تا پنج شنبه از ساعت 09 الی 21:30
جمعه 11 الی 17:30
آنچه در این مقاله میخوانید
- شرایط عمومی کار در پرتغال
- لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال
- میزان حقوق کار در پرتغال
- ویزای کاری پرتغال
- مدارک مورد نیاز ویزای کار در پرتغال
- نرخ بیکاری در پرتغال
- مشاغل مورد نیاز در پرتغال با درآمد بالا
- نحوه کاریابی در پرتغال
- مؤسسات کاریابی در پرتغال
- بررسی ویزای همراه پرتغال
- اخذ اقامت و تابعیت از طریق کار در پرتغال
- لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال سخن پایانی
لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال و مقدمه ای بر آن
لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال فرصتی طلایی برای مهاجرت کاری به این کشور اروپایی فراهم کرده است. در سالهای اخیر، پرتغال با نرخ بیکاری حدود 6.1 درصد و کمبود نیروی متخصص در حوزههایی مانند IT، مهندسی، گردشگری و پزشکی، مقصدی محبوب برای متقاضیان کار شده است. برای ورود به بازار کار داشتن شرایط زیر مهم است:
- داشتن مدرک تحصیلی مرتبط
- سابقه کاری مرتبط
- پیشنهاد شغلی از یکی کارفرمای پرتغالی
- داشتن گواهی پزشکی معتبر
- پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار
میانگین حقوق نیز بسته به تخصص متفاوت است؛ مثلاً مهندس IT حدود 3600 یورو، پزشک تا 7000 یورو و مدیر تا 4000 یورو در ماه دریافت میکند. با داشتن ویزای کار و پس از 5 سال اقامت، میتوان برای اقامت دائم و سپس تابعیت پرتغال اقدام کرد.
مؤسسه حقوقی ملکپور با سال ها سابقه در زمینه های مهاجرتی می تواند همراه و راهنمای شما در مسیر مهاجرت و کار در پرتغال باشد. شما عزیزان می توانید با برقراری تماس با مؤسسه به صورت رایگان شرایط مهاجرتی خود را با مشاورین متخصص ما در میان بگذارید تا آن ها با بررسی شرایط بهترین روش مهاجرت را به شما پیشنهاد دهند. همچنین شما همراهان گرامی می توانید با مراجعه به وب سایت های مؤسسه به بررسی و مطالعه مقالات در زمینه های مهاجرتی بپردازید.
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
مهاجرت درست، کار در اروپا
شرایط عمومی کار در پرتغال:
شرایط عمومی کار در پرتغال بر اساس ضوابط اداره کار این کشور شامل چندین معیار مهم برای مهاجران و متقاضیان کار است. در ادامه به مهمترین شرایط کار در پرتغال اشاره می شود:
-
سن: معمولاً محدودیت سنی خاصی برای کار در پرتغال وجود ندارد، اما برای برخی مشاغل تخصصی یا دولتی، محدوده سنی بین 18 تا 65 سال رایج است. افراد زیر 18 سال برای کار نیاز به اجازه والدین و شرایط ویژه دارند.
-
مدارک تحصیلی: داشتن مدرک تحصیلی معتبر (حداقل دیپلم یا لیسانس بسته به شغل) ضروری است. مدارک باید ترجمه رسمی شده و در صورت نیاز توسط مقامات پرتغال ارزیابی و تأیید شوند (NARIC Portugal).
-
سابقه کاری: برای بسیاری از مشاغل، داشتن حداقل ۲ تا ۵ سال سابقه کاری مرتبط یک مزیت یا الزام محسوب میشود. ارائه رزومه حرفهای و توصیهنامه از کارفرمایان قبلی اهمیت دارد.
-
پیشنهاد کاری (Job Offer): دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای پرتغالی یکی از اصلیترین شروط اخذ ویزای کاری است. قرارداد باید شامل جزئیاتی مانند نوع شغل، حقوق، ساعات کاری و مدت قرارداد باشد.
-
گواهی سلامت پزشکی: متقاضی باید گواهی پزشکی معتبری ارائه دهد که نشاندهنده سلامت جسمی و روانی برای اشتغال باشد. این گواهی باید توسط مراکز درمانی معتبر صادر شود و برای ویزای کار الزامی است.
-
مدرک زبان: آشنایی با زبان پرتغالی برای بیشتر مشاغل الزامی یا ترجیحی است. تسلط به زبان انگلیسی ممکن است در شرکتهای بینالمللی کافی باشد، اما یادگیری پرتغالی شانس استخدام را افزایش میدهد.
-
اخذ مجوز کار: فرد باید مجوز اقامت معتبر در پرتغال داشته باشد یا برای ویزای کاری اقدام کند. در بیشتر موارد، پس از دریافت Job Offer میتوان برای اقامت کاری درخواست داد.
-
ثبت در نهادهای دولتی: پس از ورود به پرتغال، کارگران خارجی باید در نهادهای مربوطه مانند اداره مالیات (Finanças) و تأمین اجتماعی (Segurança Social) ثبتنام کنند. این مراحل برای اشتغال رسمی ضروری هستند.
خواندن مقالات زیر نیز میتواند برای شما مفید باشد.
اطلاعات بیشتر در مورد کشور پرتغال
مدارک مورد نیاز ویزای کار در پرتغال:
افراد با بررسی لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال و پیدا کردن کار مناسب و دریافت دعوت نامه از سوی کار فرما، می توانند برای دریافت ویزای کاری این کشور اقدام نمایند. در این روند کار فرما موظف است ابتدا در پرتغال و اتحادیه اروپا دنبال نیروی کار مورد نیاز خود بگردد و در صورت پیدا نکردن نیروی مورد نیاز می تواند برای فرد متقاضی دعوت نامه ارسال نماید. متقاضی با دریافت دعوت نامه باید مدارک خود را تکمیل نموده و اقدام به ثبت نام در پرتال SAPA نمایند.
در این قسمت مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری پرتغال را برای شما عزیزان قرار داده ایم:
میزان حقوق برای کار در پرتغال:
در سال 2025، حداقل دستمزد قانونی در پرتغال به 870 یورو در ماه با 14 پرداخت سالانه افزایش یافته است. میانگین حقوق ناخالص ماهانه در کشور حدود 1.294 یورو و پس از کسر مالیات حدود 930 یورو برآورد میشود. برخی منابع میانگین حقوق را حدود 1.495 یورو و مدیان آن را 1.320 یورو گزارش کردهاند. در شهرهای بزرگ مانند لیسبون و پورتو، میانگین حقوق ناخالص به 2.400 تا 2.550 یورو در ماه نیز میرسد. در این قسمت به بررسی حقوق در بعضی از مشاغل می پردازیم :
| عنوان شغلی | حقوق ماهانه (EUR) |
|---|---|
| کارگر | 1.150 تا 1.250 |
| مدیریت | حدود 3.760 تا 5.400 |
| مهندس مکانیک | حدود 1.240 تا 2900 |
| مهندس آیتی | بین 1.400 تا 4.990 |
| مهندس معمار | حدود 3.770 تا 3.800 |
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
کار در خارج از کشور
ویزای کار پرتغال:
متقاضیانی که قصد مهاجرت کاری به پرتغال را دارند باید ابتدا برای اخذ ویزای کاری این کشور اقدام نمایند. افراد باید قبل از هر گونه اقدام از مراحل دریافت ویزا، مدارک مورد نیاز و لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال اطلاعات لازم را به دست آورند. تحصیل دانشگاهی و تخصص کاری و سوابق کاری، دانش و مدرک زبان و سن مناسب، از عوامل اصلی و تاثیر گذار برای دریافت ویزای کار در پرتغال می باشند. متقاضیان می توانند با بررسی لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال به بررسی شرایط خود بپردازند. افراد واجد شرایط برای اخذ ویزای کار در این کشور ابتدا باید از یک شرکت یا کارفرما در پرتغال دعوت نامه کاری دریافت نمایند و با داشتن دعوت نامه کاری می توانند برای اخذ ویزای کاری پرتغال اقدام نمایند. کسانی که قصد مهاجرت کاری به پرتغال را دارند می توانند با بررسی نرخ بیکاری و وضعیت اشتغال از شرایط اقتصادی این کشور اطلاعات لازم را به دست آورند. در پرتغال چند نوع ویزای کاری وجود دارد که عبارت اند از :
نرخ بیکاری در:
طبق دادههای سایت TheGlobalEconomy، نرخ بیکاری در پرتغال در سال 2025 حدود 6.19% پیشبینی شده که کمی پایینتر از میانگین جهانی 6.28% است. این نرخ نسبت به میانگین بلندمدت کشور یعنی 7.87% وضعیت بهتری را نشان میدهد. پایینترین نرخ بیکاری در پرتغال در سال 1992 با 3.86% ثبت شده و بالاترین آن در سال 2013 با 17.22% گزارش شده است. به طور کلی، بازار کار پرتغال در سالهای اخیر روندی باثبات و رو به بهبود داشته است.
مشاغل مورد نیاز پرتغال:
از بین کار هایی که در لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال موجود می باشد، بعضی از صنایع و مشاغل در این کشور جز مشاغل مورد نیاز و کلیدی به شمار می روند که میزان درخواست برای کار در این مشاغل بالاتر است و درخواست برای دریافت ویزای کار در این مشاغل نیز بالاتر می باشد. صنعت خودرو و صنعت هوا و فضا رونق بسیاری در کشور پرتغال دارند این صنایع در زمینه های ساخت هواپیما های بدون سرنشین و صنایع هوایی و در زمینه های تولید خودرو، کامیونت و اتوبوس ها تخصص دارند. از دیگر مشاغلی که رونق زیادی در پرتغال دارد صنعت توریسم و گردشگری می باشد. با توجه به نرخ بیکاری در پرتغال شرایط ورود به بازار کار نسبت به دیگر کشور های اروپایی مشکل تر است. از دیگر مشاغلی که در کشور پرتغال مورد نیاز است بدین ترتیب است:
مشاغل مورد نیاز در پرتغال با درآمد بالا:
مشاغل مورد نیاز در پرتغال با درآمد بالا اغلب در حوزههای فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، مالی و گردشگری هستند. این مشاغل به دلیل کمبود نیروی متخصص و رشد اقتصادی پرتغال، از حقوق بالاتری نسبت به میانگین بازار کار برخوردارند.
| عنوان شغل | میانگین درآمد ماهانه (یورو) |
| پزشک عمومی / متخصص | 4,000 – 7,000 |
| مهندس نرمافزار | 2,500 – 4,500 |
| مهندس عمران | 2,000 – 3,500 |
| مدیر پروژه فناوری اطلاعات | 3,000 – 5,000 |
| حسابدار ارشد / تحلیلگر مالی | 2,500 – 4,000 |
| پرستار با تجربه | 1,800 – 3,000 |
| کارشناس بازاریابی دیجیتال | 2,000 – 3,500 |
| تکنسین برق یا تأسیسات | 1,800 – 3,200 |
| توسعهدهنده وب / موبایل | 2,200 – 4,000 |
| مدیر فروش بینالمللی | 2,500 – 4,500 |
نحوه کاریابی در پرتغال:
با توجه به مطالبی که در بالا گفته شد اخذ ویزای کاری کشور پرتغال برای متقاضیان خارج از اتحادیه اروپا نیازمند به یک پیشنهاد کار از سمت یک شرکت یا کارفرمای معتبر از این کشور می باشد. باید این مهم را در نظر گرفت که دریافت پیشنهاد کاری از سمت کارفرما برای متقاضیان خارج از اتحادیه اروپا کار بسیار سختی می باشد به این دلیل که کارفرما قبل از دعوت فرد برای مصاحبه محل اقامت فرد را جویا می شود و به همین دلیل می توان گفت کاریابی برای افرادی که در کشور پرتغال وارد شده اند کار آسان تری می باشد و وارد شدن به این کشور می توان از طریق تحصیل باشد یا از راه های سرمایه گذاری و یا هر راه قانونی دیگر. اما به صورت کلی حضور فرد متقاضی در پرتغال می تواند کمک بسیاری به کاریابی و دریافت ویزای کاری در این کشور کند.
مؤسسات کاریابی، سایت های معتبر کاریابی و روزنامه ها اغلب می توانند در پیدا کردن کار به افراد کمک بسیاری کنند. در صورتی که فرد کار مورد نظر خود را بیابد، برای انجام مصاحبه دعوت خواهد شد و اگر دارای رزومه کاری قوی و سطح زبانش خوب باشد می تواند با موفقیت مصاحبه را پشت سر بگذارد و درخواست کاری را دریافت کند. متقاضیان می توانند پس از بررسی لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال، نسبت به حرفه خود به دنبال کار مورد نظر در مؤسسات کاریابی باشند که در ادامه مقاله به بررسی تعدادی از این مؤسسات پرداخته ایم.
مؤسسات کاریابی در پرتغال:
همان طور که در بالا گفته شد افراد برای کار در پرتغال نیاز به دعوت نامه کاری و پیشنهاد شغلی از سمت کارفرما و یا شرکت معتبر دارند، به این علت افراد می توانند از طریق شرکت ها و مؤسسات کاریابی لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال را بررسی نموده و به جستجوی کار بپردازند و برای ورود به بازار کار در این کشور اقدام کنند. رزومه قوی و سابقه کاری می تواند نقش به سزایی برای پیدا کردن کار مناسب در پرتغال داشته باشد همچنین متقاضیان می توانند با بررسی وب سایت های کاریابی برای فرصت های شغلی مناسب اقدام به عمل آورند. در این قسمت برای آسان شدن در امر کاریابی برای شما عزیزان چندین شرکت و مؤسسه کاریابی و وب سایت کاریابی در پرتغال را قرار داده ایم که با مراجعه به آن ها می توانید مشاغل مورد نیاز خود را جستوجو کنید. این مقاله توسط مؤسسه حقوقی مهاجرتی ملک پور تهیه و تدوین گردیده و هر گونه کپی برداری از آن شرعاً و قانوناً خلاف قانون می باشد.
بررسی ویزای همراه در پرتغال:
پس از بررسی لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال به بررسی ویزای همراه برای متقاضیان ویزای کارمی پردازیم. در اکثر کشور ها مطابق با قانون اشخاصی که به واسطه پیشنهاد شغلی، ویزای کاری دریافت می کنند این امکان را دارند که برای الحاق خانواده خود درخواست دهند. تا به صورت هم زمان وارد خاک کشور مقصد شوند. قانون ویزای همراه و الحاق خانواده به واسطه ویزای کاری در پرتغال نیز اجرا می شود. متقاضیانی که پیشنهاد کار از کارفرما از کشور پرنغال دارند باید برای اخذ ویزای کاری مدارک مربوطه خود و خانواده خود را آماده کنند و تحویل سفارت مربوطه دهند، همچنین باید فرم درخواست ویزای همراه را تحویل سفارت دهند. زمان بررسی و روند تصمیم گیری برای الحاق خانواده در ویزای کاری پرتغال ممکن است تا 90 روز طول بکشد و هزینه ویزا برای همراهان برای هر نفر مبلغ 90 یورو می باشد و برای نوزادان نیازی به پرداخت این مبلغ نمی باشد. فرد متاقضی تنها می تواند برای افراد زیر برای ویزای همراه اقدام نماید:
ویدئو و پادکست موسسه MIE در خصوص:
راه های مهاجرت به پرتغال
وضعیت اقامت و اخذ تابعیت در پرتغال:
متقاضیان پس از بررسی لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال و دریافت پیشنهاد کاری از سمت کار فرما می توانند برای اخذ ویزا به سفارت مراجعه نمایند. برای افرادی که موفق به اخذ ویزای کاری در کشور پرتغال شوند ابتدا به مدت یک سال اقامت موقت در پرتغال را دریافت می کنند و در صورتی که قرار داد کاری فرد تمدید گردد امکان تمدید اقامت نیز وجود خواهد داشت و در صورتی که فرد تا 5 سال به صورت متوالی در پرتغال اقامت داشته باشد به طوری که در طول سال 180 روز را در پرتغال گذرانده باشد می تواند برای اخذ اقامت دائم در کشور پرتغال اقدام نماید. افراد در صورتی که در طول مدت حضورشان در پرتغال مالیات خود را به صورت کامل پرداخت کرده باشند، در این مدت مرتکب به جرم و جنایتی نشده باشند، پایبند به قوانین این کشور بوده اند، به زبان پرتغالی تسلط کامل پیدا کرده باشند و با اجتماع و فرهنگ این کشور ادغام شده باشند می توانند بعد از گذشت 6 سال برای اخذ تابعیت و دریافت پاسپورت پرتغال اقدام نمایند.
پاسخ به سوالات متداول در زمینه لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال
- کشور پرتغال چند نوع ویزای کاری دارد؟ انواع ویزاهای کاری پرتغال عبارتند از: ویزای خود اشتغالی در کشور پرتغال، ویزای کاری برای افراد دعوت شده به کار، ویزا کاری برای افراد متخصص و ماهر، معلمان و افراد فرهنگی و ویزا کاری برای کارمندان در شرکت های با چند ملیت.
- متوسط نرخ بیکاری در کشور پرتغال در سال های اخیر به چه میزان بوده است؟ نرخ بیکاری پرتغال در سال 2013 نزدیک به 18 درصد بوده که این آمار در سال 2020 به 6.7 درصد رسیده که پیشرفت جالبی به شمار می رود.
- حداقل حقوق یک نیروی کار در کشور پرتغال چقدر است؟ بر اساس آمار منتشر شده در سال 2020 میزان حقوق دریافتی به صورت حداقل برای هر نفر ماهیانه 1180 یورو می باشد.
سلام
به نظر شما اگر اقامت کشور پرتغال را از طریق تحصیل یا خودحمایتی دریافت کنم امکان پیدا کردن کار وجود دارد؟
سلام و عرض ادب دوست عزیز
کشور پرتغال در سالهای اخیر از نظر نرخ بیکاری تغییرات بسیاری داشته است و در حال حاضر نرخ بیکاری در این کشور نشانگر مناسب بودن بازار کار در این کشور است.