تاثیر تجربه کار بر درآمد مشاغل در استرالیا:

لازم به ذکر است بدانید، با افزایش تجربیات اشخاص در هر صنایع و مشاغلی بر میزان درآمد آن ها افزوده می‌شود. به بیان ساده تر، علاوه بر نرخ مصوب سالانه و میزان پایه حقوق، تجربه کار نیز بر افزایش حقوق اشخاص دخیل است. میزان حقوق افراد در استرالیا بنا به میزان سابقه کاری به طور قابل توجهی متفاوت است. این افزایش حقوق برای کارکنانی که سابقه کاری آن ها ۵ سال می باشد، نسبت به کارکنان تازه وارد ۳۲ درصد بیشتر است. به همین ترتیب کارکنان متخصصی که بیش از ۵ سال سابقه کاری دارند ۳۶ درصد نسبت به افراد کم سابقه دستمزد دریافت می کنند. به طور کلی میزان حقوق دریافتی کارکنان با بیش از 10 سال سابقه دو برابر میزان حقوق دریافتی اشخاص تازه وارد می باشد. قابل ذکر است که در استرالیا ملاک سابقه کار داشتن بیمه می باشد. به منظور آگاهی بیشتر شما عزیزان از میزان حقوق دریافتی نسبت به سوابق کاری نمودار زیر را ترسیم کرده ایم.

تاثیر جنسیت بر درآمد مشاغل در استرالیا:

شاید شما هم در محیط کار و یا دیگر محیط ها تبعیض جنسیتی میان مرد و زن را مشاهده کرده باشید. این موضوع درهمه کشورها صدق می کند. ممکن است میزان ساعت های کاری زن و مرد برابر بوده ولی میزان حقوق دریافتی آن ها به یک اندازه نمی باشد. در کشور استرالیا نیز این تبعیض جنسیتی در کار به وضوح مشاهده می شود‌. طی آخرین آمار به دست آمده میزان حقوق دریافتی مردان ۶ درصد بیشتر از میزان حقوق دریافتی زنان است. از دیگر عوامل موثر بر میزان حقوق و درآمد مشاغل در استرالیا میزان تحصیلات می باشد که در ادامه این نوشتار، به بررسی سطح تحصیلات بر درآمد مشاغل می پردازیم.

تاثیر سطح تحصیلات بر درآمد مشاغل در استرالیا:

بر اساس تحقیقات به دست آمده در زمینه تحصیلات، دریافتیم که میزان تحصیلات بر روند افزایش حقوق کارکنان در هر کشوری موثر می باشد. در کشور استرالیا نیز اشخاص با سطح مدارک بالا از جمله کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا ظاهراً میزان حقوق و درآمد بیشتری نسبت به لیسانس و دیپلم دریافت می کنند. میزان حقوق دریافتی کارمندان با توجه به سطح تحصیلات آن ها به شرح زیر می باشد:

در ذیل این مطلب نموداری از تاثیر سطح تحصیلات بر درآمد مشاغل در استرالیا را مشاهده می کنید.

روند رشد متوسط حقوق سالانه مشاغل در استرالیا:

بنا به قوانین کار در کشور ها، کارفرمایان  موظف هستند هر ساله  میزان حقوق دریافتی  کارمندان را افزایش دهند. روند افزایش متوسط حقوق سالانه در کشورهای  مختلف، متفاوت می باشد. آگاه باشید که، روند رشد متوسط حقوق سالانه در کشور استرالیا معمولاً هر ۱۶ ماه یک بار، ۸ درصد می‌باشد. به عبارت دقیق تر، روند رشد متوسط حقوق در استرالیا سالانه ۶ درصد می باشد. این نوشتار توسط مشاورین کاردان موسسه حقوقی ملک پور تهیه و تنظیم گردیده است. هر گونه کپی برداری از آن بدون ذکر منبع شرعا و قانونا حرام می‌باشد.

مزایا و پاداش های مشاغل در استرالیا:

معمولاً تمامی کارفرمایان به منظور تشویق کارکنان خود بنا به صلاحیت و درجه کاری، به آنان پاداش می دهند. پاداش و مزایا انواع متنوعی دارد. دقت نمایید که مرخصی های استعلاجی و استحقاقی از مزایای مشاغل می باشند. پاداش های مبتنی بر عملکرد فردی، پاداش عملکرد شرکت و … از جمله پاداش هایی می باشد که کارفرمایان استرالیایی به کارکنان اعطا می نمایند. در ذیل این نوشتار جدولی از پاداش های کار در استرالیا قرار داده ایم.

سایر عوامل تاثیر گذار در درآمد مشاغل در استرالیا:

عوامل بسیار متعددی وجود دارد که تاثیر زیادی بر افزایش حقوق می گذارد. اگر متقاضی کار در کشور استرالیا می باشید، آگاه باشید که نوع شرکتی که در آن استخدام می شوید، بسیار مهم می باشد. اگر شما کارمند استخدامی شرکت دولتی باشید قطعاً حقوق بیشتری دریافت می نمایید. علاوه براین کار شما در شرکت دولتی تضمین شده است. یکی دیگر از مواردی که توجه به آن سبب افزایش حقوق می شود، شهری است که آن را برای زندگی خود برگزیده اید. اگر محل زندگی شما در یکی از باکیفیت ترین شهرهای استرالیا باشد‌، قطعاً حقوق دریافتی شما افزایش می یابد.

هزینه های زندگی در استرالیا:

سوال اکثر متقاضیانی که رویای مهاجرت به استرالیا را دارند این است که هزینه های زندگی در استرالیا چقدر است؟ هزینه های زندگی بسته به شهری که برای زندگی خود انتخاب می نمایید، متفاوت است. ولی به طور متوسط هزینه های زندگی در استرالیا بین ۸۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو متغیر است. همچنین هزینه خرید مسکن در این کشور، مابین 5323 دلار الی 7598 دلار می باشد. در جدول زیر هزینه برخی از اقلام ضروری و هزینه مسکن را آورده شده است.